Site UNSA Groupe CDC - AccueilDossiers communsEpargne salariale : PEE, PERCO, EPI



Dernière mise à jour :
lundi 19 février 2018

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edito
Info en bref
Rappel : campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
lundi 19 février

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte du 12 février au 9 mars 2018.

Mobilité fonctionnelle : bientôt plus de transparence sur la PVO
jeudi 15 février

Suite à une demande de l’UNSA, la DRH indiquera prochainement (fin février/début mars 2018) le taux de PVO sur les fiches de postes ouvertes dans mobil ’idées.

Placement de l’intéressement sur le PEE ou le PERCO
lundi 12 février

La campagne de placement de la prime d’intéressement 2017, pour les personnels de la CDC, sur le PEE ou le PERCO est ouverte du 12 février au 5 mars 2018.

Depuis cette année, le versement de l’intéressement sur le PERCO donne lieu à un abondement de 150% ou 300% suivant les situations individuelles.

Si vous souhaitez disposer de ce dispositif et faire vos arbitrages sur les différents supports, vous devez saisir votre demande individuelle sur le site Internet cdc.sesalis.com

Gestion du temps : ouverture de la plage unique 7h/20h sur tous les sites de l’Etablissement public fixée au 1er avril 2018
jeudi 8 février

Suite aux multiples interventions de notre organisation, la DRH mettra (enfin) en place le 1er avril 2018 une mesure de l’accord QVT très attendue des personnels : l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h.

Espérons qu’il ne s’agisse pas d’un poisson d’avril !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
mercredi 15 novembre 2017
Avenant PEE/PERCO : signature d’un accord majoritaire

Suite à l’avis émis en Comité technique national le 23 octobre dernier et à la signature de l’accord du 6 juillet 2017 relatif à l’accompagnement des parcours professionnels des personnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite, des négociations ont eu lieu entre les organisations syndicales et la DRH sur les avenants PEE/PERCO.

L’UNSA, la CFDT et la CGC ont signé le 13 novembre 2017 avec le Directeur général de la CDC un avenant qui permet la mise en place :

• d’un abondement de 150% de l’intéressement dès 2018 pour tous les personnels, si celui-ci est versé sur le PERCO (plafond PERCO à 2844 €),

• d’un plafond global PEE/PERCO porté à 3555 €,

• d’un abondement employeur de 300% des sommes versées sur le PERCO pendant 5 ans avant le départ en retraite (plafond PEE/PERCO à 7000 €),

• l’alimentation de jours CET dans le PEE et le PERCO.

Ces dispositions importantes vont se mettre en place à partir du 1er janvier 2018 et permettront aux personnels publics et privés de bénéficier de mesures financières importantes.

Pour plus de renseignements sur ces nouveaux dispositifs, n’hésitez pas à contacter les permanents UNSA sur les différents sites.

Documents joints à cet article :
Dans la même rubrique :
  1. PEE ? PERCO ?
    15 février 2018

  2. Tableau comparatif PEE / PERCO / EPI
    9 février 2018

  3. Epargne salariale PERCO/PEE... ouverture de la période de souscription sur sésalis du jeudi 4 janvier au mercredi 10 janvier 2018 à 12h. L’UNSA vous informe !
    5 janvier 2018

  4. Avenant PEE/PERCO : signature d’un accord majoritaire
    15 novembre 2017

  5. PEE/PERCO : l’UNSA donne un avis favorable aux nouvelles dispositions présentées lors du Comité technique national le 23 octobre 2017
    25 octobre 2017

  6. Nouveaux dispositifs d’épargne salariale : l’UNSA vous informe !
    25 octobre 2017

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    19 octobre 2017

  8. Comparatif EPI versus PEE/PERCO
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  9. Edition spéciale épargne salariale CDC "PEE, PERCO ET EPI"
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  10. PEE-PERCO : l’UNSA signe le projet d’accord concernant les améliorations du dispositif
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  11. PEE-PERCO : l’UNSA donne un avis favorable au projet d’amélioration des accords PEE/PERCO
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  12. Négociation PEE/PERCO : l’UNSA souhaite des améliorations !
    17 novembre 2015

  13. Tout savoir sur la loi concernant le déblocage de l’épargne salariale en 2013
    26 août 2013

  14. La loi sur le déblocage de l’épargne salariale a été définitivement adoptée le 20 juin 2013.
    1er juillet 2013

  15. Les personnels ont désormais le choix de leur épargne salariale : EPI abondé ou bien PEE et/ou PERCO abondés
    28 juin 2010

  16. Epargne salariale
    3 février 2010

  17. PEE / Perco / EPI
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  18. Vers un accord PEE/Perco pour tous les personnels de la CDC !
    21 décembre 2009

  19. Négociation épargne salariale... et si on aboutissait enfin à un accord avant la fin de l’année ?
    7 décembre 2009

  20. Négociation épargne salariale CDC : un dossier qui piétine
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    14 septembre 2009