Site UNSA Groupe CDC - AccueilDossiers communsEpargne salariale : PEE, PERCO, EPI



Dernière mise à jour :
lundi 19 février 2018

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Info en bref
Rappel : campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
lundi 19 février

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte du 12 février au 9 mars 2018.

Mobilité fonctionnelle : bientôt plus de transparence sur la PVO
jeudi 15 février

Suite à une demande de l’UNSA, la DRH indiquera prochainement (fin février/début mars 2018) le taux de PVO sur les fiches de postes ouvertes dans mobil ’idées.

Placement de l’intéressement sur le PEE ou le PERCO
lundi 12 février

La campagne de placement de la prime d’intéressement 2017, pour les personnels de la CDC, sur le PEE ou le PERCO est ouverte du 12 février au 5 mars 2018.

Depuis cette année, le versement de l’intéressement sur le PERCO donne lieu à un abondement de 150% ou 300% suivant les situations individuelles.

Si vous souhaitez disposer de ce dispositif et faire vos arbitrages sur les différents supports, vous devez saisir votre demande individuelle sur le site Internet cdc.sesalis.com

Gestion du temps : ouverture de la plage unique 7h/20h sur tous les sites de l’Etablissement public fixée au 1er avril 2018
jeudi 8 février

Suite aux multiples interventions de notre organisation, la DRH mettra (enfin) en place le 1er avril 2018 une mesure de l’accord QVT très attendue des personnels : l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h.

Espérons qu’il ne s’agisse pas d’un poisson d’avril !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
mercredi 25 octobre 2017
PEE/PERCO : l’UNSA donne un avis favorable aux nouvelles dispositions présentées lors du Comité technique national le 23 octobre 2017

A partir de 2018 le versement de l’intéressement sur le PERCO donnera lieu à un abondement de 150% pour tous les personnels de la CDC !

Suite à la signature de l’accord du 6 juillet 2017 relatif à l’accompagnement des parcours professionnels des personnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite, des négociations ont eu lieu entre les organisations syndicales et la DRH sur les avenants PEE/PERCO.

Outre les dispositions liées aux mesures spéciales transposant les mesures de la nouvelle « IDR » dans le PEE et le PERCO, notamment l’abondement employeur à 300% du PERCO les 5 dernières années avant la retraite, nous avons obtenu que l’employeur abonde de 150% les sommes versées sur le PERCO au titre de l’intéressement, dans la limite du plafond de 2844 €.

Cela signifie concrètement que dès l’année prochaine, en versant 1896 € de votre intéressement sur le PERCO, vous pourrez obtenir un abondement de 2844 € ! Cette mesure, ouverte à tous, permettra de constituer un capital conséquent au fil des années pour la retraite, ou encore de réaliser un projet immobilier, par exemple, pour les plus jeunes.

Les votes :

Pour : UNSA – CFDT

Abstention : CGC – CGT

Absent : SNUP

L’UNSA signera les avenants PEE/PERCO qui ouvrent de nouveaux droits pour les salariés et fonctionnaires de la Caisse des Dépôts.

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