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Dernière mise à jour :
vendredi 17 novembre 2017

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Info en bref
Don de jours : en décembre, soyez solidaires !
mardi 14 novembre

Suite à l’accord Don de jours signé en octobre 2015 par l’UNSA et une majorité de syndicats, vous pouvez chaque année faire un don de jours pour aider des collègues en situation difficile (maladie grave enfants, ascendants, etc…).

L’ouverture de la campagne RH se fera du 1er décembre 2017 jusqu’au 29 décembre 2017.

Rappelons qu’il est possible de donner une demi-journée à minima (10 jours maximum) chaque année en décembre et de faire don à tout moment de jours de congés CET.

Coffre-fort électronique : décidez-vous impérativement avant le 24 octobre 2017 !
vendredi 20 octobre

La DRH rectifie le tir !

Lors de la réunion des Délégués du personnel du 20 octobre 2017, la DRH indique contrairement à l’annonce qu’elle avait faite devant les Délégués syndicaux le 13 octobre dernier, que sans réponse avant le 24 octobre 2017, elle déposera automatiquement le bulletin de paie dans le coffre-fort électronique de l’agent.

Si le coffre-fort électronique n’est pas activé à cette date, il faudra alors lancer une procédure spéciale auprès des RH pour avoir accès à votre coffre-fort individuel.

Si vous souhaitez continuer à recevoir votre bulletin de paie par courrier vous devez impérativement faire la demande sur le lien suivant :

Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
vendredi 6 octobre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 signé par le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Je suis concerné, je remplis le formulaire avant le 31 octobre 2017 (date limite fixée par la DRH pour entrer dans dispositif).

Autorisation d’absence pour les Fêtes religieuses : l’UNSA demande une clarification des règles !
mardi 26 septembre

Depuis quelques temps, des collègues nous font part d’une interprétation, par le service de gestion du temps, des règles concernant la circulaire Fonction publique relative à l’octroi de jour d’absence.

L’UNSA demande à la DRH de l’Etablissement public d’organiser rapidement un groupe de travail syndicats/DRH sur ce sujet.

Congés de fin d’année
jeudi 21 septembre

Les organisations syndicales demandent le report des congés 2017 sur la période des vacances scolaires 2018 (jusqu’au 5 janvier 2018).

La DRH donnera une réponse (positive ou négative) à la fin du mois de septembre

jeudi 7 septembre 2017
Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement
Les syndicats de l’Etablissement public CDC interpellent ensemble le DRH !

Monsieur le Directeur des ressources humaines,

Depuis le 10 Janvier 2017, date à laquelle s’est tenue une réunion portant sur l’accord QVT (mesure 28), le dossier de la gestion du temps n’a plus été évoqué.

Nous apprenons par la bande que le nouveau système de gestion du temps serait mis en test dès ce mois de septembre.

Or, nous vous avions alerté depuis de longs mois (Madame Cornec était encore en responsabilité aux Ressources Humaines) sur ce point du badgeage, notamment en indiquant que nous ne saurions accepter qu’un changement de logiciel conduise de manière subreptice à modifier profondément le rapport au temps pour les personnels.

Nous y sommes revenus à plusieurs reprises dans les négociations de l’accord QVT.

Ce sujet, éminemment sensible pour les quelque 4000 badgeurs à la CDC (soit plus des deux-tiers de l’effectif), touche de près la qualité de vie au travail.

Ce n’est pas parce que d’autres sujets ont dû être traités en urgence que ces discussions devaient s’arrêter.

Aussi nous vous demandons de toute urgence les réunions nécessaires sur ce point.

Paris, le 7 septembre 2017

Les syndicats CGT, CFDT, UNSA, CGC et SNUP de la CDC.

Dans la même rubrique :
  1. Mise en place du nouveau système de badgeage au sein de l’Etablissement public
    10 novembre 2017

  2. ENSEMBLE, DISONS NON au BADGEAGE tel que la Direction veut l’imposer fin novembre !
    11 octobre 2017

  3. NOUVEAU SYSTEME DE BADGEAGE :
    4 octobre 2017

  4. Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement : ouverture des discussions avec la DRH de l’Etablissement public
    20 septembre 2017

  5. Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement
    7 septembre 2017

  6. Semaine de 4 jours
    16 août 2017

  7. L’UNSA demande à la Direction de tenir tous ses engagements sur l’expérimentation de la semaine de 4 jours
    12 juillet 2017

  8. Oui à l’application de l’accord QVT
    5 mai 2017

  9. Expérimentation de la semaine de 4 jours à la CDC : enfin !
    5 avril 2017

  10. Semaine de 4 jours : 20% des personnels de la CDC sont intéressés !
    13 mars 2017

  11. Qualité de Vie au Travail : l’UNSA signe l’accord
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  12. Qualité de vie au travail (QVT) : nouvelle mode ou véritable enjeu ?
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  14. Accord sur la Qualité de Vie au Travail dans la Fonction publique : échec des négociations. Les organisations syndicales contestataires bloquent l’application de l’accord !
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