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Dernière mise à jour :
jeudi 14 mars 2019

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Info en bref
Jérémie BAIS (UNSA) élu nouveau Secrétaire du CSSCT Ile-de-France
mercredi 13 mars

Lors de la mise en place de la nouvelle instance du Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) Ile-de-France le 13 mars 2019, les membres du CSSCT ont élu le Secrétaire et le Secrétaire remplaçant de l’instance.

Jérémie BAIS (UNSA) a été élu Secrétaire à la majorité par 5 voix sur 7 et François Robert FABREGA (CGC) Secrétaire remplaçant également par 5 voix sur 7.

Félicitations aux nouveaux élus !

Placement de l’intéressement sur le PEE ou le PERCO
lundi 4 mars

La campagne de placement de la prime d’intéressement 2018, pour les personnels de la CDC, sur le PEE ou le PERCO sera ouverte du 4 mars au 29 mars 2019.

Depuis l’année dernière, le versement de l’intéressement sur le PERCO donne lieu à un abondement de 150% ou 300% suivant les situations individuelles.

A compter de cette année, vous pourrez définir à l’euro près (et non plus selon un choix restreint de pourcentages prédéfinis) le montant exact de la prime d’intéressement que vous souhaiteriez placer sur un produit d’épargne.

Si vous souhaitez disposer de ce dispositif et faire vos arbitrages sur les différents supports, vous devez saisir votre demande individuelle sur le site Internet cdc.sesalis.com

Laurence MOROSINI (UNSA) élue nouvelle Secrétaire du CSSCT national/DR
vendredi 22 février

Lors de la mise en place de la nouvelle instance du Comité Santé, Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) le 22 février 2019, les membres du CSSCT ont élu le Secrétaire et le Secrétaire remplaçant de l’instance.

Laurence MOROSINI (UNSA) a été élue Secrétaire à la majorité par 5 voix sur 9 et Eric BOUBET (SNUP) Secrétaire remplaçant également par 5 voix sur 9.

Félicitations aux nouveaux élus !

Rappel : départ à la retraite, ne partez pas en cours de mois !
jeudi 31 janvier

A savoir : L’article 46 de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 (JO du 10 novembre 2010) a mis fin au "traitement continué".

La pension est due à compter du premier jour du mois suivant la cessation de l’activité mais la rémunération est interrompue à compter du jour de la cessation d’activité.

Ces dispositions étant applicables aux pensions liquidées à compter du 1er juillet 2011, l’agent doit depuis cette date formuler sa demande de départ à la retraite avec une date d’effet au 1er jour du mois.

Campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
mercredi 23 janvier

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte sur @Tempo du 23 janvier 2019 au 15 février 2019.

jeudi 7 septembre 2017
Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement
Les syndicats de l’Etablissement public CDC interpellent ensemble le DRH !

Monsieur le Directeur des ressources humaines,

Depuis le 10 Janvier 2017, date à laquelle s’est tenue une réunion portant sur l’accord QVT (mesure 28), le dossier de la gestion du temps n’a plus été évoqué.

Nous apprenons par la bande que le nouveau système de gestion du temps serait mis en test dès ce mois de septembre.

Or, nous vous avions alerté depuis de longs mois (Madame Cornec était encore en responsabilité aux Ressources Humaines) sur ce point du badgeage, notamment en indiquant que nous ne saurions accepter qu’un changement de logiciel conduise de manière subreptice à modifier profondément le rapport au temps pour les personnels.

Nous y sommes revenus à plusieurs reprises dans les négociations de l’accord QVT.

Ce sujet, éminemment sensible pour les quelque 4000 badgeurs à la CDC (soit plus des deux-tiers de l’effectif), touche de près la qualité de vie au travail.

Ce n’est pas parce que d’autres sujets ont dû être traités en urgence que ces discussions devaient s’arrêter.

Aussi nous vous demandons de toute urgence les réunions nécessaires sur ce point.

Paris, le 7 septembre 2017

Les syndicats CGT, CFDT, UNSA, CGC et SNUP de la CDC.

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