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Dernière mise à jour :
vendredi 17 mai 2019

Info en bref
9 mai : réussite de la mobilisation syndicale contre le contenu du Projet de loi Fonction Publique
vendredi 10 mai

Des dizai­nes de mil­liers d’agents publics ont répondu à l’appel à la grève et ont défilé dans toute la France, dans l’unité. Les cor­tè­ges ont été paci­fi­ques et orga­ni­sés. L’UNSA note plus de 20 000 mani­fes­tants à Paris. Tous ont pu mar­cher sans vio­lence contre le projet que porte le gou­ver­ne­ment.

C’est main­te­nant à ce der­nier de saisir la perche du dia­lo­gue social, avant le vote de la loi Fonction Publique. Il se doit d’enten­dre les orga­ni­sa­tions syn­di­ca­les qui repré­sen­tent les agents publics. L’UNSA demande l’ouver­ture de négo­cia­tions.

Une forte délégation de l’UNSA CDC était présente des les différents cortèges à Angers, Bordeaux et Paris.

9 mai 2019 : journée d’action Fonction publique
lundi 6 mai

L’UNSA fait la liste de tous les rassemblements prévus le jeudi 9 mai 2019.

Cliquez sur le lien pour voir le lieu et l’heure du départ des manifestations.

Participez nombreux !

Régularisation d’emplois précaires
mardi 29 janvier

71 : c’est le chiffre de Contractuels de Droit Public (CDP) qui seront pérennisés au premier trimestre 2019.

La DRH contactera directement les personnes pour leur proposer un contrat de droit public à durée indéterminée ou un CDI de droit privé.

Le combat de l’UNSA, lors des négociations de l’accord-cadre 2019/2021 a porté ses fruits et nous nous en réjouissons pour les personnels concernés !

L’UNSA continuera son action pour obtenir, au fil de l’eau sur la durée de l’accord, d’autres régularisations d’agents en situation d’emploi précaire.

Nouveautés CET Fonction Publique 2019
vendredi 11 janvier

Suite à l’arrêté relatif au Compte Epargne Temps (CET) du 28 novembre 2018, les montants de monétisation forfaitaires des jours CET applicables aux agents publics sont revalorisés et le seuil d’exercice du droit d’option du CET est abaissé. Ces nouvelles modalités sont applicables à compter du 1er janvier 2019.

Nouveaux montants :
- Catégorie A : 135 euros par jour
- Catégorie B : 90 euros par jour
- Catégorie C : 75 euros par jour

La campagne d’alimentation des CET à la CDC sera ouverte mi-février 2019.

Rendez-vous salarial pour la Fonction publique avancé à la mi-juin 2018
dimanche 11 mars

Lors du CCFP du 9 mars 2018, Olivier Dussopt, Secrétaire d’Etat, a annoncé que le rendez-vous salarial 2018, fixé initialement en octobre 2018, serait avancé à la mi-juin.

Il répond ainsi à l’une des demandes formulées par l’UNSA Fonction Publique. Cette annonce est un signe positif dans le cadre du dialogue social.

Chacun peut se mobiliser à nos côtés en écrivant "pour notre pouvoir d’achat" aux ministres ou au Président de la République.

lundi 11 septembre 2017
Les élections professionnelles dans la Fonction publique fixées le 6 décembre 2018

Le premier rendez-vous de l’agenda social entre le Ministre et les fédérations syndicales relatif à la préparation des élections professionnelles de 2018 a permis de confirmer la date du scrutin au jeudi 6 décembre 2018.

Les agents des trois versants de la Fonction publique - État, territoriale et hospitalière, seront appelés à désigner leurs représentants dans les instances de concertation de la Fonction publique : Comités Techniques (CT), Commissions Administratives Paritaires (CAP), Commissions Consultatives Paritaires (CCP), et, dans certains cas, Comités d’Hygiène et de Sécurité et des Conditions de Travail (CHSCT).

Ces élections portent un enjeu fort de démocratie sociale, pour conforter la légitimité des instances représentatives de plus de 5,4 millions d’agents de la Fonction publique.

A la Caisse des Dépôts, tous les personnels publics et privés sont concernés par les élections du Comité technique. Les fonctionnaires et Contractuels de droit public voteront en parallèle pour élire leurs représentants en CAP et CCP.

Ces instances sont un lieu privilégié du dialogue social : elles sont consultées par les employeurs publics sur des sujets du quotidien des agents, tels que les conditions de travail, l’organisation et le fonctionnement des services, les effectifs, la rémunération et la politique indemnitaire, la formation professionnelle, l’évolution de la carrière et la situation individuelle des agents, les demandes de mobilité, etc.

Les résultats obtenus dans les comités techniques sont également utilisés pour déterminer la composition des instances supérieures de la Fonction publique (Conseil commun de la Fonction publique et conseils supérieurs pour chacun des trois versants), qui sont consultés sur les questions d’ordre général relatives à la Fonction publique et sur les projets de textes qui touchent à la situation des agents. Et seules les organisations syndicales représentatives ont la capacité de négocier avec les employeurs publics et de conclure des accords !

Les modalités pratiques de vote (à l’urne, par correspondance, sur internet) feront l’objet d’échanges au sein de chaque administration, et de communication auprès des agents, suffisamment tôt avant la tenue des élections, pour les sensibiliser aux enjeux de ces élections.

Les élections professionnelles tous les quatre ans donnent l’occasion aux agents de choisir leurs représentants pour siéger dans les organismes consultatifs.

Dans le contexte politique actuel, elles seront d’importance.

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