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Dernière mise à jour :
vendredi 17 novembre 2017

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Info en bref
Don de jours : en décembre, soyez solidaires !
mardi 14 novembre

Suite à l’accord Don de jours signé en octobre 2015 par l’UNSA et une majorité de syndicats, vous pouvez chaque année faire un don de jours pour aider des collègues en situation difficile (maladie grave enfants, ascendants, etc…).

L’ouverture de la campagne RH se fera du 1er décembre 2017 jusqu’au 29 décembre 2017.

Rappelons qu’il est possible de donner une demi-journée à minima (10 jours maximum) chaque année en décembre et de faire don à tout moment de jours de congés CET.

Coffre-fort électronique : décidez-vous impérativement avant le 24 octobre 2017 !
vendredi 20 octobre

La DRH rectifie le tir !

Lors de la réunion des Délégués du personnel du 20 octobre 2017, la DRH indique contrairement à l’annonce qu’elle avait faite devant les Délégués syndicaux le 13 octobre dernier, que sans réponse avant le 24 octobre 2017, elle déposera automatiquement le bulletin de paie dans le coffre-fort électronique de l’agent.

Si le coffre-fort électronique n’est pas activé à cette date, il faudra alors lancer une procédure spéciale auprès des RH pour avoir accès à votre coffre-fort individuel.

Si vous souhaitez continuer à recevoir votre bulletin de paie par courrier vous devez impérativement faire la demande sur le lien suivant :

Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
vendredi 6 octobre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 signé par le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Je suis concerné, je remplis le formulaire avant le 31 octobre 2017 (date limite fixée par la DRH pour entrer dans dispositif).

Autorisation d’absence pour les Fêtes religieuses : l’UNSA demande une clarification des règles !
mardi 26 septembre

Depuis quelques temps, des collègues nous font part d’une interprétation, par le service de gestion du temps, des règles concernant la circulaire Fonction publique relative à l’octroi de jour d’absence.

L’UNSA demande à la DRH de l’Etablissement public d’organiser rapidement un groupe de travail syndicats/DRH sur ce sujet.

Congés de fin d’année
jeudi 21 septembre

Les organisations syndicales demandent le report des congés 2017 sur la période des vacances scolaires 2018 (jusqu’au 5 janvier 2018).

La DRH donnera une réponse (positive ou négative) à la fin du mois de septembre

lundi 3 juillet 2017
PVO pour tous : la Direction lance enfin le chantier…

En mars dernier, l’UNSA demandait au Directeur général de la CDC l’ouverture de négociations sur la mise en place rapide d’un dispositif d’extension de la PVO à tous les personnels.

Dans un mail du 15 juin 2017, en réponse à notre demande, le Directeur des relations sociales, Jean-Marie Foucault, réaffirme la position du Directeur général et indique l’ouverture de négociations avec les organisations syndicales représentatives le 12 juillet prochain.

Cher Monsieur Dessenne,

Nous avons parfaitement pris acte de votre sollicitation et vous confirmons que l’ensemble des engagements pris à l’occasion de la séance du Comité technique du 22 juin 2016 ont bien vocation à être mis en œuvre au sein de l’Etablissement public.

A ce titre nous vous confirmons qu’une première réunion de concertation avec les organisations syndicales représentatives sur la thématique de la part variable d’objectifs est bien programmée à l’agenda social et se tiendra le mercredi 12 juillet prochain.

Restant à votre disposition pour tout complément d’information,

Bien cordialement,

Jean-Marie Foucault - Directeur des relations sociales

L’UNSA qui porte seule cette revendication depuis des années souhaite désormais passer à la vitesse supérieure pour que chaque collaborateur perçoive cette indemnité le plus rapidement possible.

La PVO pour tous est une revendication juste et équitable qui permettra une reconnaissance professionnelle de tous les personnels. Ce combat est désormais à portée de main !

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    20 mars 2017

  4. La PVO pour tous : c’est désormais un objectif atteignable !
    15 avril 2016

  5. Bilan de la campagne PVO 2013 versée en 2014
    27 novembre 2014

  6. Primes Variables sur Objectifs (PVO) : que cherche le Secrétaire général de la CFDT « publics » ?
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  8. PVO, intéressement : pour l’UNSA, deux combats à mener de front dans l’unité syndicale et non dans la division.
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