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Dernière mise à jour :
mercredi 18 juillet 2018

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Info en bref
Projet d’organisation de la Caisse des Dépôts
vendredi 13 juillet

Le Directeur général a présenté lors du Comité technique national du 13 juillet 2018 le projet d’arrêté portant organisation de la Caisse des Dépôts.

Celui-ci a donné lieu à un long débat sur le positionnement notamment du Directeur général adjoint, Olivier SICHEL, qui aujourd’hui ne fait toujours pas partie des sept Directeurs nommés par décret.

De ce fait, l’UNSA a voté Contre le projet, ainsi que la CGT et le SNUP.

La CFDT et la CGC se sont abstenues.

La CFDT et la Caisse des Dépôts : une longue histoire d’amour !
vendredi 29 juin

Après avoir accueilli dans nos murs Edmond Maire dans les années 2000, Nicole Notat en 2002, Jean-Marie Spaeth de 2003 à 2010, voici maintenant le tour de Véronique Descacq actuelle secrétaire générale adjointe de la CFDT.

La CDC serait-elle le vivier de reclassement des syndicalistes CFDT ???

Un problème avec Fongépar ? Pas de soucis, pour la Direction tout va bien !
vendredi 8 juin

L’UNSA a dénoncé plusieurs fois auprès de la Direction les dysfonctionnements de Fongépar qui sont récurrents depuis le début de l’année.

Les réponses apportées sont désarmantes… La Direction nous explique que la MSG et les RH ont été au top et ont réglé les problèmes. Dans le même temps, cette même Direction nous explique que les réclamations et demandes d’informations sont réglées sous 10 jours…nous sommes en juin et rien n’a été fait.

En résumé, circulez, il n’y a rien à voir !

Le manque de surveillance de Fongépar est criante et l’UNSA demande rapidement la mise en place de processus clair.

Régularisation RH dans @Tempo
vendredi 4 mai

Suite à plusieurs interventions de notre organisation, les RH ont régularisé les temps de mission non comptabilisés entre le démarrage d’@Tempo et le 31 mars 2018 pour les missions de 10 heures.

L’UNSA vous invite à vérifier vos compteurs et à contacter vos RH de proximité si vous constatez une anomalie ou un oubli.

Travail Occasionnel à Distance (TOD)
lundi 23 avril

Le TOD est, en vertu du code du travail, une modalité de télétravail, à laquelle il peut être fait recours de façon exceptionnelle, à l’occasion de situations inhabituelles ou d’urgence. Il n’est donc pas réservé aux télétravailleurs habituels.

Tout collaborateur peut y accéder avec l’accord de son manager aux 3 conditions suivantes, rappelées par la fiche :
- Disposer de possibilités techniques de réaliser ce travail à distance via des outils de la Caisse des Dépôts : ordinateur portable CDC mais aussi clé securID.
- Être confronté à des conditions de transport rendant objectivement très difficile son trajet domicile-travail (accès très difficile au site d’affectation, y compris par des itinéraires de substitution etc…).
- Pouvoir exercer ses tâches à distance dans des conditions compatibles avec l’intérêt du service.

Le TOD est défini dans une fiche accessible sur CD média.

lundi 3 juillet 2017
PVO pour tous : la Direction lance enfin le chantier…

En mars dernier, l’UNSA demandait au Directeur général de la CDC l’ouverture de négociations sur la mise en place rapide d’un dispositif d’extension de la PVO à tous les personnels.

Dans un mail du 15 juin 2017, en réponse à notre demande, le Directeur des relations sociales, Jean-Marie Foucault, réaffirme la position du Directeur général et indique l’ouverture de négociations avec les organisations syndicales représentatives le 12 juillet prochain.

Cher Monsieur Dessenne,

Nous avons parfaitement pris acte de votre sollicitation et vous confirmons que l’ensemble des engagements pris à l’occasion de la séance du Comité technique du 22 juin 2016 ont bien vocation à être mis en œuvre au sein de l’Etablissement public.

A ce titre nous vous confirmons qu’une première réunion de concertation avec les organisations syndicales représentatives sur la thématique de la part variable d’objectifs est bien programmée à l’agenda social et se tiendra le mercredi 12 juillet prochain.

Restant à votre disposition pour tout complément d’information,

Bien cordialement,

Jean-Marie Foucault - Directeur des relations sociales

L’UNSA qui porte seule cette revendication depuis des années souhaite désormais passer à la vitesse supérieure pour que chaque collaborateur perçoive cette indemnité le plus rapidement possible.

La PVO pour tous est une revendication juste et équitable qui permettra une reconnaissance professionnelle de tous les personnels. Ce combat est désormais à portée de main !

Dans la même rubrique :
  1. PVO pour tous : l’UNSA demande à Éric LOMBARD de tenir les engagements pris par la Direction générale précédente et de mettre en place un dispositif en ce sens dès cette année !
    6 juin 2018

  2. Indemnité Compensatrice de PVO (ICPVO) : l’UNSA vous informe !
    27 avril 2018

  3. Extension de la PVO à tous : la Direction doit tenir ses engagements !
    3 août 2017

  4. PVO pour tous : la Direction lance enfin le chantier…
    3 juillet 2017

  5. PVO pour tous : l’UNSA interpelle le Directeur général de la CDC pour une mise en place rapide du dispositif d’extension
    20 mars 2017

  6. La PVO pour tous : c’est désormais un objectif atteignable !
    15 avril 2016

  7. Bilan de la campagne PVO 2013 versée en 2014
    27 novembre 2014

  8. Primes Variables sur Objectifs (PVO) : que cherche le Secrétaire général de la CFDT « publics » ?
    29 avril 2014

  9. PVO pour tous : il reste encore du chemin à parcourir…
    30 septembre 2013

  10. PVO, intéressement : pour l’UNSA, deux combats à mener de front dans l’unité syndicale et non dans la division.
    10 mai 2013

  11. PVO POUR TOUS : l’idée avance, mais il reste de nombreux obstacles à lever !
    16 avril 2013

  12. Pétition PVO pour tous : une attente forte des personnels
    2 avril 2013

  13. Pétition « PVO pour tous » : attention à l’intox CGT !
    27 mars 2013

  14. Avec l’UNSA : revendiquez l’attribution de la PVO pour tous
    12 mars 2013

  15. La PVO pour tous : une revendication juste et équitable
    22 février 2013

  16. La PVO pour tous : une vraie bonne idée !
    9 juillet 2012

  17. Une Autre Info numéro spécial PVO - Mai 2011
    3 mai 2011

  18. PVO, retraite ... ou le double langage constant de la CFDT
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  19. PVO : le voile se déchire enfin
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  20. Les PVO se portent toujours bien ....
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  21. Evolution des PVO depuis 2004 : LE JACKPOT !!
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  22. Qui touche la PVO ? Comment la toucher ?
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