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Dernière mise à jour :
lundi 23 octobre 2017

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Info en bref
Coffre-fort électronique : décidez-vous impérativement avant le 24 octobre 2017 !
vendredi 20 octobre

La DRH rectifie le tir !

Lors de la réunion des Délégués du personnel du 20 octobre 2017, la DRH indique contrairement à l’annonce qu’elle avait faite devant les Délégués syndicaux le 13 octobre dernier, que sans réponse avant le 24 octobre 2017, elle déposera automatiquement le bulletin de paie dans le coffre-fort électronique de l’agent.

Si le coffre-fort électronique n’est pas activé à cette date, il faudra alors lancer une procédure spéciale auprès des RH pour avoir accès à votre coffre-fort individuel.

Si vous souhaitez continuer à recevoir votre bulletin de paie par courrier vous devez impérativement faire la demande sur le lien suivant :

Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
vendredi 6 octobre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 signé par le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Je suis concerné, je remplis le formulaire avant le 31 octobre 2017 (date limite fixée par la DRH pour entrer dans dispositif).

Autorisation d’absence pour les Fêtes religieuses : l’UNSA demande une clarification des règles !
mardi 26 septembre

Depuis quelques temps, des collègues nous font part d’une interprétation, par le service de gestion du temps, des règles concernant la circulaire Fonction publique relative à l’octroi de jour d’absence.

L’UNSA demande à la DRH de l’Etablissement public d’organiser rapidement un groupe de travail syndicats/DRH sur ce sujet.

Congés de fin d’année
jeudi 21 septembre

Les organisations syndicales demandent le report des congés 2017 sur la période des vacances scolaires 2018 (jusqu’au 5 janvier 2018).

La DRH donnera une réponse (positive ou négative) à la fin du mois de septembre

Compte Personnel de Formation (CPF)
vendredi 4 août

L’UNSA CDC demande l’organisation d’un groupe de travail, dès le mois de septembre 2017, avec la DRH pour faire le point sur les règles d’application du CPF au sein de l’Etablissement public entre les personnels de droit public et de droit privé.

lundi 20 mars 2017
PVO pour tous : l’UNSA interpelle le Directeur général de la CDC pour une mise en place rapide du dispositif d’extension

Monsieur le Directeur général,

A plusieurs reprises, vous vous êtes prononcé dans différentes instances pour l’extension de la PVO à tous les personnels publics et privés de la Caisse des Dépôts entre 2017 et 2020.

Comme vous le savez cette annonce correspond pleinement d’une part à une revendication que porte notre organisation depuis des années et d’autre part, à une attente forte des personnels.

Or à ce jour, et malgré plusieurs relances, aucune date prévisionnelle de discussions avec la Direction ne figure à l’agenda social de la DRH. A un moment où de fortes restrictions budgétaires s’opèrent au sein de l’Etablissement public, la mise en place progressive de la PVO à tous les collaborateurs permettrait de donner du pouvoir d’achat aux salariés et fonctionnaires concernés et de mettre fin aux inégalités constatées entre les personnels.

L’UNSA vous demande d’engager dès à présent des discussions avec les organisations syndicales représentatives et d’inscrire dans l’agenda social un calendrier volontariste.

Dans l’attente de votre réponse, je vous prie de croire, Monsieur le Directeur général, en l’expression de mes meilleurs sentiments.

Paris, le 17 mars 2017

Luc DESSENNE - Secrétaire général

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