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Dernière mise à jour :
jeudi 24 mai 2018

Info en bref
Régularisation RH dans @Tempo
vendredi 4 mai

Suite à plusieurs interventions de notre organisation, les RH ont régularisé les temps de mission non comptabilisés entre le démarrage d’@Tempo et le 31 mars 2018 pour les missions de 10 heures.

L’UNSA vous invite à vérifier vos compteurs et à contacter vos RH de proximité si vous constatez une anomalie ou un oubli.

Travail Occasionnel à Distance (TOD)
lundi 23 avril

Le TOD est, en vertu du code du travail, une modalité de télétravail, à laquelle il peut être fait recours de façon exceptionnelle, à l’occasion de situations inhabituelles ou d’urgence. Il n’est donc pas réservé aux télétravailleurs habituels.

Tout collaborateur peut y accéder avec l’accord de son manager aux 3 conditions suivantes, rappelées par la fiche :
- Disposer de possibilités techniques de réaliser ce travail à distance via des outils de la Caisse des Dépôts : ordinateur portable CDC mais aussi clé securID.
- Être confronté à des conditions de transport rendant objectivement très difficile son trajet domicile-travail (accès très difficile au site d’affectation, y compris par des itinéraires de substitution etc…).
- Pouvoir exercer ses tâches à distance dans des conditions compatibles avec l’intérêt du service.

Le TOD est défini dans une fiche accessible sur CD média.

Parité, vous avez dit parité !
lundi 19 mars

Eric Lombard vient d’annoncer ce jour la composition de son nouveau Comité exécutif. Il est composé de 9 personnes : 6 hommes et 3 femmes.

Voici au moins un point sur lequel le Directeur général de la CDC ne suit pas les recommandations du Président de la République !

Recrutement des temporaires vacances CDC en 2018
vendredi 2 mars

La circulaire pour le recrutement des agents occasionnels pour la période des congés scolaires et universitaires de juin à août 2018 de l’Etablissement public figure sur CDMEDIA.

L’UNSA a constaté que le mois de septembre n’était plus proposé aux agents occasionnels et va interpeller la DRH pour obtenir le motif de cette suppression.

Attention, vous avez jusqu’au 16 mars 2018 pour retourner le dossier d’inscription aux correspondants RH.

Rappel : campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
lundi 19 février

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte du 12 février au 9 mars 2018.

lundi 13 mars 2017
Semaine de 4 jours : 20% des personnels de la CDC sont intéressés !

Suite à la signature de l’accord QVT, l’UNSA avait proposé à la Direction et aux autres organisations syndicales de faire un sondage auprès des personnels de l’Etablissement public CDC, afin d’avoir une idée du nombre de personnes susceptibles d’être intéressées par cette disposition nouvelle.

Celui-ci a été réalisé du 14 février au 1er mars 2017 sur l’ensemble du périmètre de l’Etablissement public. 1108 questionnaires ont été renseignés (65% par des femmes et 35% par des hommes). Vous pouvez retrouver le résultat de cette enquête ci-dessous.

La participation importante des personnels prouve l’intérêt de cette mesure que l’UNSA porte depuis des années et qui devrait prochainement être effective (même s’il ne s’agit à ce stade que d’une expérimentation).

Le dossier sera présenté au CHSCT du 22 mars et au CT du 31 mars 2017. Les personnes intéressées pourront s’inscrire avant cet été (mai ou juin 2017) pour un début d’expérimentation en septembre 2017.

L’UNSA suivra ce dossier avec attention et s’assurera que les collaborateurs des différentes Directions de l’Etablissement public puissent entrer dans le dispositif.

Documents joints à cet article :
Dans la même rubrique :
  1. 1er avril 2018 : enfin l’ouverture de la plage unique 7h/20h sur tous les sites de l’Etablissement public CDC
    30 mars 2018

  2. Outil de simplification de prise de rendez-vous médicaux
    19 mars 2018

  3. Avenir des SVD : suite, mais pas fin !
    16 mars 2018

  4. Vers la fin des SVD !
    13 mars 2018

  5. Semaine de 4 jours : « Vous aimez ? Surtout ne le dites pas ! »
    13 mars 2018

  6. Gestion du temps : du retard dans l’application d’une mesure de l’accord QVT
    15 janvier 2018

  7. DYSFONCTIONNEMENTS @TEMPO
    11 janvier 2018

  8. Etablissement public CDC : mise en place du nouveau système de gestion du temps le 29 novembre 2017
    22 novembre 2017

  9. Mise en place du nouveau système de badgeage au sein de l’Etablissement public
    10 novembre 2017

  10. ENSEMBLE, DISONS NON au BADGEAGE tel que la Direction veut l’imposer fin novembre !
    11 octobre 2017

  11. NOUVEAU SYSTEME DE BADGEAGE :
    4 octobre 2017

  12. Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement : ouverture des discussions avec la DRH de l’Etablissement public
    20 septembre 2017

  13. Gestion du temps / Systèmes d’enregistrement
    7 septembre 2017

  14. Semaine de 4 jours
    16 août 2017

  15. L’UNSA demande à la Direction de tenir tous ses engagements sur l’expérimentation de la semaine de 4 jours
    12 juillet 2017

  16. Oui à l’application de l’accord QVT
    5 mai 2017

  17. Expérimentation de la semaine de 4 jours à la CDC : enfin !
    5 avril 2017

  18. Semaine de 4 jours : 20% des personnels de la CDC sont intéressés !
    13 mars 2017

  19. Qualité de Vie au Travail : l’UNSA signe l’accord
    4 juillet 2016

  20. Qualité de vie au travail (QVT) : nouvelle mode ou véritable enjeu ?
    20 avril 2016

  21. L’accord sur la Qualité de Vie au Travail dans la Fonction publique ne sera pas validé, faute de signataires suffisants
    5 mars 2015

  22. Accord sur la Qualité de Vie au Travail dans la Fonction publique : échec des négociations. Les organisations syndicales contestataires bloquent l’application de l’accord !
    2 mars 2015

  23. Le gouvernement invite les personnels de la Fonction publique à lever le pied sur les emails !!
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  24. Les personnels auront voix au chapitre sur l’organisation de leur travail
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