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Dernière mise à jour :
mardi 25 septembre 2018

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Info en bref
Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
lundi 24 septembre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Il est fortement conseillé de s’inscrire avant le 31 octobre 2018 afin de pouvoir percevoir au mois de décembre 2018 la prime exceptionnelle de fin de carrière prévue par l’accord (versement prévu 5 années civiles avant la date de départ à la retraite applicable au bénéficiaire).

Je suis concerné, je remplis le formulaire sur CD média.

Fin des prélèvements sur salaire des frais AGR : l’UNSA dénonce cette décision unilatérale de la DRH !
vendredi 27 juillet

Lors du Comité technique national du 21 juin dernier, l’UNSA a interpelé le Directeur général sur la fin des prélèvements sur salaire des frais de restauration AGR, des mensualités liées à certains prêts MSG et des cotisations de CDC Mutuelle pour les fonctionnaires.

Dans la cadre de la Qualité de Vie au Travail, l’UNSA a dénoncé cette décision unilatérale de la DRH et a demandé que le prélèvement sur salaire de ces frais soit maintenu.

L’ensemble des organisations syndicales a porté cette revendication mais la Direction a fait la sourde oreille.

DECS Transfert partiel d’activité : deuxième avis negatif du CT !
mercredi 25 juillet

Lors du Comité technique national du 13 juillet 2018, l’ensemble des organisations syndicales avaient voté « contre » le transfert d’activité de DECS vers Bpifrance.

Suite à cela, un Comité technique national extraordinaire a été convoqué le 25 juillet pour représenter le dossier, comme prévu par les textes.

De nouveau, ce projet a recueilli un vote « contre » des organisations syndicales. a Un groupe de travail est prévu à l’automne pour accompagner les personnels.

Vote CT du 25 juillet 2018 :

Contre : UNSA, CFDT, CGC et SNUP.

Projet d’organisation de la Caisse des Dépôts
vendredi 13 juillet

Le Directeur général a présenté lors du Comité technique national du 13 juillet 2018 le projet d’arrêté portant organisation de la Caisse des Dépôts.

Celui-ci a donné lieu à un long débat sur le positionnement notamment du Directeur général adjoint, Olivier SICHEL, qui aujourd’hui ne fait toujours pas partie des sept Directeurs nommés par décret.

De ce fait, l’UNSA a voté Contre le projet, ainsi que la CGT et le SNUP.

La CFDT et la CGC se sont abstenues.

La CFDT et la Caisse des Dépôts : une longue histoire d’amour !
vendredi 29 juin

Après avoir accueilli dans nos murs Edmond Maire dans les années 2000, Nicole Notat en 2002, Jean-Marie Spaeth de 2003 à 2010, voici maintenant le tour de Véronique Descacq actuelle secrétaire générale adjointe de la CFDT.

La CDC serait-elle le vivier de reclassement des syndicalistes CFDT ???

lundi 29 août 2016
Interview de Luc Dessenne, Secrétaire général de l’UNSA Groupe CDC
Sur l’actualité sociale à la Caisse des Dépôts

Le Directeur général a annoncé cet été plusieurs changements au sein de son Comité de Direction. Qu’en penses-tu ?

Il était temps ! Pierre René Lemas depuis son arrivée impulse une nouvelle politique pour notre institution que l’UNSA approuve dans les grandes lignes. Il fallait donc qu’il mette une nouvelle équipe qui partage pleinement ses orientations.

La nomination des nouveaux dirigeants de DSB (Elisabeth Viola), de DFE (Olivier Mareuse), de la Direction de la communication (Sophie Quatrehomme) vont dans le bon sens. Le choix de faire de la promotion interne est à mon sens un bon signe !

Concernant particulièrement DSB, l’UNSA attend de la nouvelle Directrice du Bancaire un plan de relance de l’activité tant au siège que dans le réseau. Il en va de l’avenir de cette Direction.

Le premier semestre a été riche en négociations entre les organisations syndicales et la DRH. L’UNSA a été un acteur déterminant ?

Oui, riche en discussions et négociations avec la DRH. Notre organisation a pesé fortement dans le dialogue social. Beaucoup de nos revendications voient le jour : hausse de l’intéressement à 6,75%, amélioration des dispositifs d’épargne salariale PEE/PERCO, nouveaux prêts immobiliers et à la consommation en janvier 2017, mise en place de la semaine de 4 jours, ainsi que de nombreuses dispositions concernant l’équilibre vie professionnelle / vie personnelle dans l’accord QVT.

Le plus important est certainement d’avoir obtenu à l’occasion des discussions sur le nouveau régime des primes des fonctionnaires (RIFSEEP), l’engagement du Directeur général en Comité technique d’étendre la PVO à tous les personnels entre 2017 et 2020. Cela mettra fin à l’iniquité qui existe aujourd’hui, mais il s’agit surtout d’une reconnaissance professionnelle de tous les agents.

A l’inverse de certains, l’UNSA s’engage et signe des accords qui permettent d’améliorer concrètement le quotidien des personnels de droit public et privé tant dans le domaine de l’organisation du travail que sur le plan financier. Le fait d’être la 1ère force syndicale au sein de l’EP nous positionne comme un acteur incontournable lors des négociations.

Comment se porte l’UNSA Groupe CDC ?

Bien, très bien. Nous enregistrons d’une part depuis des mois des résultats électoraux positifs tant à l’EP que dans les filiales et d’autre part un nombre important d’adhésions à notre organisation, particulièrement chez les jeunes et les nouveaux arrivants.

Nous tiendrons cette année en septembre notre Congrès au Puy du Fou auquel participeront plus de 160 adhérents. Ce moment fort dans la vie d’une organisation permettra de tirer un bilan de nos actions depuis 4 ans, mais surtout d’ajuster nos revendications pour être au plus près des attentes des salariés et fonctionnaires. Il sera aussi l’occasion de renouveler nos instances avec l’entrée de nouveaux membres au sein de l’équipe dirigeante.

Le succès de notre organisation tient, je le pense, à la pratique d’un syndicalisme pragmatique, à l’écoute des personnels et tourné vers l’avenir.

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  43. Rapport de la Cour des Comptes sur la CDC
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  49. Passage à l’heure d’hiver dimanche 30 octobre 2016
    20 octobre 2016

  50. Bicentenaire de la CDC : pas de prime... mais une tablette !
    19 septembre 2016

  51. Interview de Luc Dessenne, Secrétaire général de l’UNSA Groupe CDC
    29 août 2016

  52. Droit à congés des stagiaires CDC : vers des droits identiques pour tous les jeunes !
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  53. Organisation de la Caisse des Dépôts : promotions internes et quelques changements...
    18 juillet 2016

  54. Organisation de la Caisse des Dépôts
    8 juillet 2016

  55. Organisation de la Caisse des Dépôts
    6 juillet 2016

  56. Bloctel : la nouvelle liste d’opposition au démarchage téléphonique
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  57. L’UNSA a donné un avis favorable à l’intégration de la DSI de la DRS dans la nouvelle DSI de l’Etablissement public lors du Comité technique national du 13 avril 2016.
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  62. Passage à l’heure d’été dimanche 27 mars 2016
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  63. Budget 2016 Caisse des Dépôts : déclaration intersyndicale
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  64. DOM – TOM des changements en vue non négociés…
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  65. Réorganisation DSB : une future Direction en attrition !
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  66. Tous les syndicats votent CONTRE le projet de budget présenté par la Direction générale lors du CT du 7 mars 2016 : la Direction doit revoir sa copie
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  67. Le Directeur général répond négativement à la demande intersyndicale d’obtenir un supplément uniforme de rémunération pour tous les personnels de la CDC !
    7 mars 2016

  68. Le Gouvernement doit reprendre le chemin du dialogue social avec les organisations syndicales pour aboutir à des réformes équilibrées et répondre aux attentes des salariés et fonctionnaires !
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  69. Les syndicats réformistes ont mis sur la table plusieurs propositions pour modifier le projet de loi El Khomri...
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  71. L’UNSA demande à la DRH de l’Etablissement public d’entrer dans le futur espace de gestion informatique de paie
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  72. Etat d’urgence : l’UNSA demande de suspendre les EIS pour permettre aux agents d’arriver et de partir en fonction des horaires d’ouverture et de fermeture des établissements de la Caisse des Dépôts
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  73. Climat social à la Direction des Services Bancaires (DSB) : l’UNSA écrit au Directeur général
    26 novembre 2015

  74. Direction des Services Bancaires (DSB) : changement de CAP !
    18 novembre 2015

  75. Avis positif du CT sur les projets d’accord d’adaptation des personnels de CDC numérique et de CDC Climat
    9 novembre 2015

  76. Nouvelles modalités de prise en charge des frais de transport dans les administrations et établissements publics en Ile-de-France
    2 novembre 2015

  77. Entrevue de la Fédération UNSA Finances avec le Secrétaire D’Etat au Budget Christian ECKERT
    9 octobre 2015

  78. Déclaration liminaire des représentants UNSA au Comité technique national du 5 octobre 2015
    5 octobre 2015

  79. Les dossiers de la rentrée...
    24 août 2015

  80. DSB (Direction des services bancaires) : et si la Direction générale diligentait un audit sur le projet Saturne ?
    28 juillet 2015

  81. Allocations familiales fixées en fonction des revenus à partir du 1er juillet 2015 Barème de modulation
    30 juin 2015

  82. Prélèvement à la source de l’impôt : le Gouvernement lance sa réforme !
    25 juin 2015

  83. Publication du décret « don de jours dans la Fonction publique » au Journal Officiel le 29 mai 2015
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  84. Réinternalisation de CDC numérique : avis favorable unanime CT du 19 mai 2015
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  85. Quelles sont les dates des jours fériés en 2015 ?
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  86. Suite (et presque fin) du roman-feuilleton de la réorganisation du Secrétariat général : Patrick Laurens-Frings est nommé Directeur des systèmes d’information (DSI) de la Caisse des Dépôts
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  87. Impôt sur le revenu : le calendrier 2015 de la déclaration des revenus
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  88. Comité technique national du 10 février 2015
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  89. Réorganisation de l’Etablissement public : le Comité Technique donne un avis sur plusieurs Directions
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  93. Réaction de l’UNSA aux déclarations d’Emmanuel Macron sur la remise en cause des 35 heures
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  94. Pierre-René Lemas donne un nouveau cap à la CDC
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  95. Accord de méthode – Pacte social
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  96. ACCORD DE METHODE - PACTE SOCIAL
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