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Dernière mise à jour :
vendredi 19 janvier 2018

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Info en bref
HMI UNSA à l’Etablissement de Metz
mercredi 3 janvier

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de l’Etablissement de Metz le 12 janvier 2018.

Participez nombreux !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
Campagne EPA 2017
mardi 26 décembre

La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 4 janvier 2018 et se terminera le 23 février 2018.

A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.

Don de jours de repos : en décembre je suis Solidaire !
mercredi 20 décembre

La campagne de don de jours de congés est ouverte depuis le 1er décembre et jusqu’au 31 décembre 2017.

Désormais vous pouvez effectuer un don directement sur Tempo.

Ouverture de la campagne CET
lundi 4 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2017.

mercredi 22 juin 2016
Comité technique national du 22 juin 2016 : avis favorable sur la prorogation de l’accord intergénérationnel pour 6 mois

L’accord intergénérationnel arrive à échéance le 4 juillet 2016. Dans un contexte de négociation de nouveaux accords tels que l’accord relatif à la Qualité de Vie au Travail (QVT), la Direction a proposé de proroger l’accord intergénérationnel jusqu’au 31 décembre 2016 pour se donner les moyens de conduire sa renégociation dans de bonnes conditions.

Pour mémoire, parmi les mesures phares de cet accord signé le 4 juillet 2013 par plusieurs organisations syndicales dont l’UNSA se trouvent la création des entretiens professionnels, la formalisation d’un dispositif de reconnaissance du tutorat, la souplesse d’accès et de maintien des séniors en télétravail, la MATT pour les départs en carrières longues et le DIF dit « DIF exotique » en lien avec un projet personnel pour la retraite.

L’UNSA a donc voté favorablement, dans l’attente de nouvelles négociations, cette proposition qui permet le maintien de mesures appréciées par les personnels sur une période de 6 mois, avec l’objectif de mettre en adéquation les mesures de l’accord intergénérationnel avec celles de l’accord-cadre.

Les votes :

Pour : UNSA – CGC - CFDT – CGT

Absent : SNUP

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