Site UNSA Groupe CDC - AccueilDroit publicTraitements



Dernière mise à jour :
vendredi 23 février 2018

Info en bref
Ouverture d’un espace numérique dédié à la retraite des fonctionnaires de l’État
vendredi 23 février

Depuis le 1er février 2018 les fonctionnaires peuvent accéder à leur compteur individuel retraite sur le site https://ensap.gouv.fr/.

Vous y retrouverez votre compte individuel retraite et de nombreux services associés dont une simulation du montant de votre pension.

PPCR : le Gouvernement ne tient pas les engagements de l’Etat !
vendredi 22 décembre

Attention, le ministre de l’action et des comptes publics a décidé de geler l’année 2018.

Toutes les mesures prévues dans les accords à partir du 1er janvier 2018 seront reportées d’un an contre l’avis de l’UNSA !

Concours interne, dans les spécialités, comptabilité privée, banque et finance et maîtrise d’ouvrage et analyse des processus
mercredi 13 décembre

« Arrêté du 7 décembre 2017 portant ouverture au titre de l’année 2018 d’un concours interne, dans les spécialités, comptabilité privée, banque et finance et maîtrise d’ouvrage et analyse des processus, pour le recrutement dans le corps interministériel d’attaché d’administration de l’Etat pour la Caisse des dépôts et consignations »

Le nombre de postes à pourvoir, basés à Paris ou en province, est fixé à 10 postes répartis ainsi :
- comptabilité privée : 3 postes ;
- banque et finance : 4 postes ;
- maîtrise d’ouvrage et analyse des processus : 3 postes.

Les épreuves écrites d’admissibilité auront lieu du lundi 5 mars au mercredi 7 mars 2018.

Remaniement gouvernemental : une nomination positive
mardi 28 novembre

L’UNSA se félicite de la nomination d’un secrétaire d’état chargé de la Fonction publique.

Cette décision est un signal positif du gouvernement vis-à-vis des 5,4 millions d’agents publics.

La Fonction publique méritait un ministère ou un secrétariat d’état à part entière.

Olivier Dussopt devra maintenant renouer les fils du dialogue social.

L’UNSA Fonction Publique demandera à le rencontrer très rapidement.

Le décret pour la GIPA 2017 est publié !
mercredi 22 novembre

Le ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 16 octobre la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2017, conformément à l’exigence de l’UNSA.

La publication du texte permettra sa mise en œuvre effective pour les agents concernés. Le versement de la GIPA interviendra sur la paie de décembre 2017.

mardi 17 mai 2016
"Rémunérations-Carrières" des fonctionnaires : en hausse, ENFIN !

Le gouvernement a annoncé une revalorisation de 1,2% de la rémunération des fonctionnaires. L’inversion de la courbe du pouvoir d’achat s’amorce. L’UNSA n’y est pas étrangère. Explications...

Cette revalorisation de 1,2% représente plus de deux milliards d’euros pour l’ensemble des collègues de la Fonction publique. Plus concrètement, un collègue, secrétaire administratif au 11ème échelon par exemple, avec un indice de rémunération à 460, soit 1730€ net par mois, percevrait 240€ de plus par an.

L’UNSA n’a cessé d’agir pour que cette revalorisation ne soit pas que symbolique. Pour nous, c’est le cas.

Une revalorisation en complément d’autres mesures

L’augmentation du point d’indice n’est pas une mesure isolée. Cela s’inscrit pleinement dans le protocole PPCR (Parcours Professionnel Carrière Rémunération) que l’UNSA a signé et qui représente une enveloppe de 4,5 milliards d’euros.

Cette revalorisation indiciaire est un complément des mesures catégorielles déjà obtenues par l’UNSA comme les revalorisations des plus bas revenus de la catégorie C et des infirmières en 2015.

Quand et comment ?

La revalorisation se fera en deux temps, 0,6% début juillet puis 0,6% en février 2017, avant un nouveau rendez-vous salarial au premier trimestre 2017.

La suite ?

Le transfert prime-point, inclus dans PPCR, est une autre étape que l’UNSA a défendu et obtenu. Ainsi nos futures retraites vont être augmentées.

L’élaboration de nouvelles grilles indiciaires, incluses là aussi dans PPCR, va permettre d’attribuer des points d’indices supplémentaires et donc entrainer des hausses de revenus pour les collègues.

Les 12 premiers décrets portant mise en oeuvre du protocole Parcours Professionnels, Carrières et Rémunérations (PPCR) pour la Fonction publique de l’Etat ont été publiés le vendredi 13 mai 2016. De ce fait, les nouvelles grilles de traitement devraient désormais être rapidement mise en place.

L’UNSA continuera de négocier, fidèle à son syndicalisme reformiste et combatif, afin d’obtenir des avancées concrètes pour les collègues !