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Dernière mise à jour :
vendredi 20 octobre 2017

Info en bref
Coffre-fort électronique : décidez-vous impérativement avant le 24 octobre 2017 !
vendredi 20 octobre

La DRH rectifie le tir !

Lors de la réunion des Délégués du personnel du 20 octobre 2017, la DRH indique contrairement à l’annonce qu’elle avait faite devant les Délégués syndicaux le 13 octobre dernier, que sans réponse avant le 24 octobre 2017, elle déposera automatiquement le bulletin de paie dans le coffre-fort électronique de l’agent.

Si le coffre-fort électronique n’est pas activé à cette date, il faudra alors lancer une procédure spéciale auprès des RH pour avoir accès à votre coffre-fort individuel.

Si vous souhaitez continuer à recevoir votre bulletin de paie par courrier vous devez impérativement faire la demande sur le lien suivant :

Formulaire de demande d’accompagnement au départ à la retraite mode d’emploi !
vendredi 6 octobre

Le formulaire vous permettant de demander le bénéfice de tout ou partie des mesures mises en place par l’accord du 6 juillet 2017 signé par le Directeur général de la CDC, l’UNSA, la CFDT, la CGT et le SNUP concernant l’accompagnement des parcours professionnels par la promotion de l’épargne salariale et de dispositifs liés aux départs à la retraite est en ligne.

Je suis concerné, je remplis le formulaire avant le 31 octobre 2017 (date limite fixée par la DRH pour entrer dans dispositif).

Autorisation d’absence pour les Fêtes religieuses : l’UNSA demande une clarification des règles !
mardi 26 septembre

Depuis quelques temps, des collègues nous font part d’une interprétation, par le service de gestion du temps, des règles concernant la circulaire Fonction publique relative à l’octroi de jour d’absence.

L’UNSA demande à la DRH de l’Etablissement public d’organiser rapidement un groupe de travail syndicats/DRH sur ce sujet.

Congés de fin d’année
jeudi 21 septembre

Les organisations syndicales demandent le report des congés 2017 sur la période des vacances scolaires 2018 (jusqu’au 5 janvier 2018).

La DRH donnera une réponse (positive ou négative) à la fin du mois de septembre

Compte Personnel de Formation (CPF)
vendredi 4 août

L’UNSA CDC demande l’organisation d’un groupe de travail, dès le mois de septembre 2017, avec la DRH pour faire le point sur les règles d’application du CPF au sein de l’Etablissement public entre les personnels de droit public et de droit privé.

lundi 2 novembre 2015
Nouvelles modalités de prise en charge des frais de transport dans les administrations et établissements publics en Ile-de-France

Prise en charge partielle du prix des titres d’abonnement correspondant aux déplacements effectués par les agents publics entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail :

Dans le prolongement de la mise en place, à compter du 1er septembre 2015, d’un forfait Navigo toutes zones en Ile-de-France, un nouveau décret n° 2015-1228 du 2 octobre 2015 a été publié le 6 octobre 2015 au Journal officiel.

Deux modifications interviennent suite à ce nouveau décret :

- 1°) la modification du plafond de remboursement susceptible d’être pris en charge par l’employeur

Le nouveau plafond mensuel est donc égal au montant mensuel de l’abonnement annuel Navigo toutes zones multiplié par 1,25, soit (770 /12) x 1,25 = 80,20 €. Le nouveau plafond mensuel applicable à compter du 7 octobre 2015 est donc égal à 80,20 €.

- 2°) Le remboursement est effectué sur la base du tarif Navigo annuel.

Ainsi, les abonnements Navigo mensuels et hebdomadaires sont désormais pris en charge sur la base des tarifs des abonnements Navigo annuels.

A titre d’exemple, un abonnement Navigo mensuel toutes zones d’un coût de 70 €, est remboursé à hauteur de 32,08 € par mois, ce qui correspond à la prise en charge mensuelle de l’abonnement Navigo annuel toutes zones.

Pour les abonnements Navigo mensuels

Le niveau de prise en charge mensuelle est modifié à compter du 7 octobre 2015, (32,08 € au lieu de 35 € pour les abonnements toutes zones ; 29,83 € au lieu de 32,55 € pour les abonnements zones 2-3 ; 28,78 € au lieu de 31,40 € pour les abonnements zones 3-4 ; 27,82 € au lieu de 30,35 € pour les abonnements zones 4-5).

Pour les abonnements Navigo hebdomadaires

De même que pour les abonnements Navigo mensuels, le niveau de prise en charge est modifié à compter du 7 octobre 2015.

Documents joints à cet article :
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  13. Rapport de la Cour des comptes : vers une perte de droits pour les personnels publics et privés de l’Etablissement public CDC.
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  67. Pierre-René Lemas donne un nouveau cap à la CDC
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  69. ACCORD DE METHODE - PACTE SOCIAL
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  71. PACTE SOCIAL – ACCORD DE MÉTHODE
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  72. Les dons d’ARTT aux parents d’enfants malades : une disposition à mettre en place à la CDC
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  73. Point sur les négociations sociales à la Caisse des Dépôts
    16 mai 2014

  74. Arrivée d’un professionnel à la tête de la DRH du groupe CDC : Paul PENY
    16 mai 2014

  75. Dialogue social – Accord-cadre – Pacte social : ce que nous voulons !
    28 avril 2014

  76. Dialogue social – Accord-cadre – Pacte social
    10 avril 2014

  77. Changement de Directeur général : quel avenir pour la CDC et son groupe ?
    9 avril 2014

  78. Comité technique national du 8 avril 2014 annulé !
    7 avril 2014

  79. Dialogue social, modernisation de l’Etablissement public, accord-cadre : pour l’UNSA tout cela forme un tout !
    31 mars 2014

  80. Lettre UNSA au Directeur général de la CDC : Pouvoir d’achat
    24 mars 2014

  81. L’UNSA ne cautionne pas les mesures d’accompagnement proposées par la DRH Métier
    7 mars 2014

  82. Retour sur 2 heures d’échange avec Jean-Pierre Jouyet lors du Comité technique national du 11 février 2014
    12 février 2014

  83. Non à la fermeture (partielle) de l’agence bancaire CDC
    31 janvier 2014

  84. CDC : création d’une filiale concernant la gestion du portefeuille de placements immobiliers
    24 décembre 2013

  85. Plan de formation 2014 : l’UNSA donne un avis favorable lors du Comité technique du 17 janvier 2013
    23 décembre 2013

  86. Réforme fiscale : l’UNSA a rencontré le Premier Ministre
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  87. GESTION DU TEMPS – TEMPO : bientôt la fin des badgeuses ?
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  88. Médecine de prévention : l’UNSA interpelle la DRH
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  96. Réorganisation de la Direction juridique et fiscale : le malaise grandit
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  98. Privatisation du Hall du 56, rue de Lille : Pas deux fois la même erreur !
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  99. Baromètre social : la Direction se glorifie des résultats…
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  100. Charte d’utilisation des ressources des SI de l’Etablissement public CDC
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  101. Réorganisation de la Direction juridique et fiscale (DJF) de l’Etablissement public
    28 janvier 2013

  102. Rémunérations 2013 des personnels publics et privés de la Caisse des Dépôts : l’UNSA écrit à Jean-Pierre Jouyet, Directeur général de la CDC
    9 janvier 2013

  103. Le Comité technique national rejette à l’unanimité la charte d’utilisation des ressources des systèmes d’information
    19 décembre 2012

  104. Arrêt de la WEB.TV à la CDC : une décision compréhensible...
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  105. Comité Technique national
    28 septembre 2012

  106. La loi sur la représentativité syndicale : mode d’emploi
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