A savoir : L’article 46 de la loi n°2010-1330 du 9 novembre 2010 (JO du 10 novembre 2010) a mis fin au "traitement continué".
La pension est due à compter du premier jour du mois suivant la cessation de l’activité mais la rémunération est interrompue à compter du jour de la cessation d’activité.
Ces dispositions étant applicables aux pensions liquidées à compter du 1er juillet 2011, l’agent doit depuis cette date formuler sa demande de départ à la retraite avec une date d’effet au 1er jour du mois.
La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte sur @Tempo du 23 janvier 2019 au 15 février 2019.
L’UNSA a saisi Eric Lombard par mail le 7 janvier 2019 pour que le personnel mis à disposition soit invité à sa cérémonie des vœux du 21 janvier prochain.
Monsieur le Directeur général,
Le personnel de la Caisse des dépôts mis à disposition n’a pas été convié cette année à votre cérémonie des vœux.
Jusqu’ici, ce personnel était invité et c’était une occasion unique pour eux d’échanger avec leurs anciens collègues et partenaires sociaux. Les vœux restaient leur dernier lien avec l’Etablissement public.
De plus, la population des agents mis à disposition représente un nombre dérisoire et ils ne comprennent pas votre choix de ne plus les inviter.
L’UNSA vous demande dès à présent de rectifier cet oubli et de bien vouloir les inviter à votre cérémonie du 21 janvier prochain.
Je vous remercie par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à ma demande.
Bien à vous,
Salomé Vaillant, Secrétaire générale adjointe
Les plafonds d’abondement employeur pour l’année 2019 sont augmentés de 2% :
En dispositif fin de carrière, le plafond du PEE est de 748€ (733€ en 2018) et le plafond du PERCO de 6.484€ (6.357€ en 2018).
Hors dispositif fin de carrière, le plafond de chaque produit est de 2.939€ (2.881€ en 2018) avec une limite PEE + PERCO fixée à 3.673€ (3.601€ en 2018).
Si vous souhaitez utiliser votre intéressement pour obtenir le maximum d’abondement PERCO, il faudra verser 2.162€ pour le dispositif fin de carrière et 1.960€ hors dispositif fin de carrière.
N’hésitez pas à demander un rendez-vous auprès d’un de vos permanents UNSA pour une étude personnalisée de votre situation.
La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 3 janvier 2019 et se terminera le 22 février 2019.
A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.
Suite à la réunion du 7 janvier 2015 entre des représentants du CHSCT et la Direction générale de la Caisse des Dépôts, les décisions suivantes sont arrêtées :
renforcement des rondes de sécurité,
mise en place d’une surveillance physique renforcée,
obligation du port du badge CDC,
contrôle visuel des sacs,
nouvelle limitation des points d’accès aux sites,
contrôle des livraisons,…
Ceci avec une vigilance renforcée des équipes internes CDC chargé de la sécurité des personnes et des biens et la mise en place d’un numéro d’Urgence interne. Ces mesures vont se traduire par des contraintes plus fortes pour les personnels et les secteurs en charge de la sécurité.
L’UNSA rappelle sa demande de mise en place d’une cellule de crise qui resterai à activer en fonction des évènements : désordre climatique, arrêt des moyens de transports en commun, risques majeurs, attentat… le but étant de pouvoir informer dans les plus brefs délais les personnels par l’envoi de flash info exceptionnels et de mettre en place des mesures spécifiques adaptées.
Nous proposerons une nouvelle fois sa création à l’occasion du prochain CHSCT central.
Enfin, le portail interministériel de prévention des risques majeur détaille le plan Vigipirate et Vigipirate attentat.
Vos représentants UNSA au CHSCT