Site UNSA Groupe CDC - AccueilDroit public



Dernière mise à jour :
mercredi 22 novembre 2017

Info en bref
Le décret pour la GIPA 2017 est publié !
mercredi 22 novembre

Le ministre de l’Action et des comptes publics avait annoncé à l’occasion du rendez-vous salarial du 16 octobre la reconduction du dispositif de garantie individuelle du pouvoir d’achat (GIPA) en 2017, conformément à l’exigence de l’UNSA.

La publication du texte permettra sa mise en œuvre effective pour les agents concernés. Le versement de la GIPA interviendra sur la paie de décembre 2017.

Boycott du Conseil Supérieur des Fonctions publiques
vendredi 3 novembre

Toujours mobilisées, les fédérations de fonctionnaires dont l’UNSA, continuent d’être unies pour demander à être entendues sur les revendications concernant le PPCR, le gel du point d’indice et la compensation complète de l’augmentation de la CSG.

Toutes les fédérations syndicales ont décidé de boycotter la réunion du Conseil supérieur des Fonctions publiques prévue le 6 novembre que doit présider le ministre des Comptes publics, Gérald Darmanin, qui a en charge les fonctionnaires.

Rassemblement devant Bercy le Lundi 6 novembre de 12h à 14h.

Elles « appellent d’ores et déjà à un rassemblement militant devant Bercy à midi » ce jour-là. « Nous espérons que le gouvernement mettra à profit les 10 prochains jours pour revenir sur le report de l’accord PPCR [carrières] et ses propositions de compensation de la hausse de la CSG ».

Fonction publique : action du 10 octobre 2017
mercredi 4 octobre

Dans le cadre de l’intersyndicale réunissant les 9 organisations syndicales de la Fonction publique, un appel unitaire national à l’action est lancé pour le 10 octobre 2017.

Son objectif :
- S’opposer aux mesures négatives qui s’accumulent pour les agents de la Fonction publique (gel du point d’indice, rétablissement de la journée de carence, perspective de 120 000 suppressions d’emplois dans la Fonction publique…).
- Exiger une véritable négociation.

L’UNSA CDC appelle tous les personnels à participer aux manifestations :
-  Dans toutes les grandes villes de France.
-  A Paris : RDV 14 heures place de la République – Nation

L’UNSA et les syndicats de la Fonction publique appellent tous à une journée d’action le 10 Octobre !
vendredi 15 septembre

C’est presque historique, l’’ensemble des syndicats a voté cette journée d’action contre les réformes de la Fonction publique prévues par le gouvernement. Une intersyndicale, composée de neuf syndicats dont l’UNSA, a décidé ce vendredi une journée de mobilisation et d’action des fonctionnaires pour le mardi 10 octobre prochain.

Ils souhaitent "faire entendre" leurs "profonds désaccords" avec les mesures "négatives" du gouvernement qui "s’accumulent".

Les syndicats "exigent une véritable négociation salariale qui aboutisse à une réelle reconnaissance du travail, des missions et de l’engagement professionnel des personnels par une augmentation du pouvoir d’achat et la revalorisation des carrières", ainsi que "le non rétablissement de la journée de carence".

L’UNSA CDC vous donnerons rapidement d’autres éléments concernant l’organisation de cette journée d’action Fonction publique.

Retour du jour de carence : démagogique et injuste
vendredi 21 juillet

La décision de réintroduire un jour de carence, annoncée par le ministre Gérald Darmanin lors des États Généraux des comptes de la nation, est profondément injuste car elle nuit à la santé des agents publics alors que leurs conditions de travail se dégradent fortement. Les agents ne s’absentent pas sans raison !

Elle est démagogique car ce n’est pas cette mesure représentant 170 millions d’euros qui rééquilibrera le budget de la France et qui permettra d’économiser les 5 milliards nécessaires pour boucler le budget 2017, selon l’audit de la Cour des comptes. Elle est tout simplement inutile !

lundi 5 janvier 2015
Rémunération, réorganisations et conditions de travail au menu des fonctionnaires en 2015

Le gouvernement promet d’accompagner au mieux les agents touchés par la refonte de la carte régionale. En 2015, le dialogue social portera par ailleurs sur les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et les conditions de travail des agents publics.

Refonte de la carte régionale : quelles conséquences pour les agents publics ?

Alors que les organisations syndicales s’inquiètent des conséquences de la refonte de la carte régionale sur les personnels déconcentrés de l’État, notamment en matière de déplacements géographiques et de régime indemnitaire, deux rapports sur le sujet sont très attendus.

En mars, 9 inspections générales et inspections supérieures de l’État devront rendre leurs scénarios sur “l’évolution de l’organisation de l’État territorial”. Missionnées en septembre par Manuel Valls, elles sont invitées à dessiner l’organisation optimale des services déconcentrés.

Un autre rapport doit être remis en février ou en mars, celui de la mission de préfiguration de la réorganisation des services régionaux de l’État, confiée par le Premier ministre aux préfets des régions Bourgogne et Franche-Comté. Les deux hauts fonctionnaires doivent notamment “anticiper les enjeux de gestion des ressources humaines ainsi que les modalités d’accompagnement du changement” pour les agents concernés par les fusions de régions. De premières réponses pourront ainsi être apportés aux syndicats et aux agents publics sur les conséquences de la réforme sur leur quotidien professionnel.

La Caisse des dépôts sera directement impactée par la réforme de la carte régionale. La réorganisation de DDTR votée lors du Comité technique du 25 novembre 2014 lance en interne ce vaste chantier.

Une réorganisation des missions de l’État.

La grande revue des missions de l’État lancée par le secrétaire d’État à la Réforme de l’État et à la Simplification, Thierry Mandon, doit aboutir en février à un “séminaire interministériel décisionnel”.

Certaines missions pourront être transférées aux collectivités, au secteur privé, voire aux réseaux associatifs. D’autres resteront dans le giron de l’État mais seront organisées différemment. Les syndicats ont été associés à la réflexion.

Pas suffisamment, s’agacent certaines organisations comme l’UNSA, qui redoutent des annonces “venues d’en haut” et leurs conséquences pour les agents.

La création des métropoles.

La mise en route de la métropole de Lyon qui, à partir du 1er janvier, exercera sur son territoire toutes les compétences actuelles de la communauté urbaine de Lyon et du département du Rhône, va entraîner des réorganisations parmi les personnels pour former cet ensemble de 8 000 agents – 4 000 venus du conseil général, 4 000 issus de l’intercommunalité.

Si les rémunérations restent inchangées, l’harmonisation des conditions de travail a entraîné des ajustements, en matière de temps de travail ou d’action sociale, en défaveur des agents. Ce qui entraîne quelques inquiétudes du côté des futures métropoles d’Aix-Marseille-Provence ou de Paris, qui verront le jour en 2016.

Parcours professionnels, carrières, rémunérations : une négociation délicate.

Lancée en septembre, la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) doit aboutir fin mai, à l’issue d’une vingtaine de réunions, à plusieurs protocoles d’accord qui seront soumis à la signature des organisations syndicales

- l’agenda social prévoit une “réunion conclusive” le 25 mai. Le chantier est d’importance puisqu’il prévoit une refonte de l’architecture statutaire de la fonction publique. La question de la rémunération des agents publics sera abordée.

“Il existe une vraie demande en matière de revalorisation de la chaîne des rémunérations et sur la question des ressources humaines, notamment chez les agents de l’État”, a reconnu début décembre la ministre de la Fonction publique, Marylise Lebranchu.

Pour convaincre des organisations syndicales très sourcilleuses sur les questions salariales, alors que le point d’indice est gelé depuis l’été 2010, il faudra que le gouvernement formule des mesures concrètes. C’est d’autant plus indispensable qu’un accord ne peut être validé que s’il est signé par des syndicats dont le poids additionné représente au moins 50 % des agents publics. En clair, les organisations syndicales disposeront d’un réel pouvoir de blocage.

Consensus sur les conditions de vie au travail ?

Programmée à l’automne, la fin de la négociation sur la qualité de vie au travail a été décalée à l’après-élections professionnelles et devrait intervenir en janvier ou février.

Un an après la signature d’un accord sur la prévention des risques psychosociaux, voilà un sujet qui pourrait faire consensus.

Le gouvernement veut que “l’épanouissement professionnel et personnel de chacun et du bien-être au travail de tous”, soit “la condition de la réussite collective du service public”.

Dans la même rubrique :
  1. Jour de carence pour les agents publics : injuste et démagogique
    21 novembre 2017

  2. L’INSEE met en doute l’efficacité du Jour de carence chez les fonctionnaires
    17 novembre 2017

  3. CCFP : le gouvernement choisit une baisse du pouvoir d’achat des agents publics
    9 novembre 2017

  4. Hausse de la CSG : compensation quasi complète arrachée pour deux ans !
    24 octobre 2017

  5. Rendez-vous salarial : zéro plus zéro, on est loin d’un gain de pouvoir d’achat
    17 octobre 2017

  6. Journée d’action Fonction publique du 10 octobre 2017 : Une mobilisation significative et réussie !
    11 octobre 2017

  7. Mobilisation, manifestations, grève le 10 octobre 2017 dans la Fonction publique
    9 octobre 2017

  8. CSG : vers une compensation au rabais et momentanée !
    28 septembre 2017

  9. Salaires et carrière dans la Fonction publique : l’Etat doit respecter ses engagements !
    26 septembre 2017

  10. Journée d’action et de grève du 10 octobre 2017 dans la Fonction publique
    19 septembre 2017

  11. Fonction Publique : appel commun à une journée d’actions le mardi 10 octobre 2017
    18 septembre 2017

  12. Augmentation de la CSG : ni de gain de pouvoir d’achat pour les fonctionnaires, ni de compensation intégrale
    14 septembre 2017

  13. Les priorités de l’UNSA Fonction Publique pour cette rentrée
    13 septembre 2017

  14. Les élections professionnelles dans la Fonction publique fixées le 6 décembre 2018
    11 septembre 2017

  15. L’UNSA exige un réel débat sur la Fonction publique et ses missions
    7 septembre 2017

  16. Nouveau gouvernement : attentes et inquiétudes !
    22 mai 2017

  17. OUI, la disponibilité de moins d’un mois est possible aussi à la CDC pour les personnels de droit public !
    13 mars 2017

  18. Laïcité : un projet de circulaire pour guider agents et collectivités
    13 mars 2017

  19. Le cumul d’activité dans la Fonction publique
    20 février 2017

  20. Annick Girardin nommée ministre de la Fonction publique en remplacement de Marylise Lebranchu
    16 février 2016

  21. L’UNSA demande le respect de l’application de la circulaire du Ministère de la Fonction publique concernant les autorisations d’absence pour les fêtes religieuses des différentes confessions
    2 octobre 2015

  22. Suppression de l’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG (IECSG) pour les fonctionnaires
    9 juillet 2015

  23. Transmission des arrêts maladie des fonctionnaires dans la Fonction publique d’État !
    28 mai 2015

  24. L’UNSA CDC condamne la suppression de l’indemnité exceptionnelle de compensation de la CSG pour les fonctionnaires
    29 avril 2015

  25. Rémunération, réorganisations et conditions de travail au menu des fonctionnaires en 2015
    5 janvier 2015

  26. Elections Fonction publique du 4 décembre 2014 : progression globale de l’UNSA
    9 décembre 2014

  27. Envoi des arrêts maladie : la DRH donne des précisions !
    1er décembre 2014

  28. Installation du Conseil National des Services Publics
    21 octobre 2014

  29. Envoi des arrêts maladie : l’UNSA écrit à Paul PENY, Directeur des Ressources humaines du Groupe CDC
    16 octobre 2014

  30. Publication du décret sur le contrôle des arrêts de maladie des fonctionnaires
    6 octobre 2014

  31. Chèques-vacances pour les fonctionnaires : la CDC ouvre enfin son service
    22 septembre 2014

  32. Arrêts de maladie des fonctionnaires, un cadre restrictif !
    15 avril 2014

  33. Chèques-vacances Fonction publique : Nouveau mode de distribution pour les fonctionnaires de la CDC
    6 mars 2014

  34. Le congé de “solidarité familiale” élargi aux fonctionnaires
    21 janvier 2013

  35. Congé parental : tout savoir sur les nouvelles dispositions applicables depuis le 1er octobre 2012
    26 décembre 2012