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Dernière mise à jour :
vendredi 23 février 2018

Info en bref
Rappel : campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
lundi 19 février

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte du 12 février au 9 mars 2018.

Mobilité fonctionnelle : bientôt plus de transparence sur la PVO
jeudi 15 février

Suite à une demande de l’UNSA, la DRH indiquera prochainement (fin février/début mars 2018) le taux de PVO sur les fiches de postes ouvertes dans mobil ’idées.

Placement de l’intéressement sur le PEE ou le PERCO
lundi 12 février

La campagne de placement de la prime d’intéressement 2017, pour les personnels de la CDC, sur le PEE ou le PERCO est ouverte du 12 février au 5 mars 2018.

Depuis cette année, le versement de l’intéressement sur le PERCO donne lieu à un abondement de 150% ou 300% suivant les situations individuelles.

Si vous souhaitez disposer de ce dispositif et faire vos arbitrages sur les différents supports, vous devez saisir votre demande individuelle sur le site Internet cdc.sesalis.com

Gestion du temps : ouverture de la plage unique 7h/20h sur tous les sites de l’Etablissement public fixée au 1er avril 2018
jeudi 8 février

Suite aux multiples interventions de notre organisation, la DRH mettra (enfin) en place le 1er avril 2018 une mesure de l’accord QVT très attendue des personnels : l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h.

Espérons qu’il ne s’agit pas d’un poisson d’avril !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
vendredi 5 décembre 2014
Elections Comité Technique (CT) du 4 décembre 2014 : les personnels de l’Etablissement public CDC placent l’UNSA en 1ère position avec 990 voix soit 27,93% des suffrages

1ère organisations syndicale lors des élections professionnelles de 2011, les personnels confirment aujourd’hui, par ce vote massif sur nos listes, leur soutien à un syndicalisme libre, autonome et responsable.

Le taux de participation est de : 64,43% au niveau national, 73,56% à Angers, 69,67% à Bordeaux et 58,69% en Ile-de-France.

Les salariés et fonctionnaires de l’Etablissement public ont placé l’UNSA largement en tête avec 27,93% des suffrages devant la CFDT 27,36%, la CGT 20,45%, le SNUP 8,58%, la CGC 7,36%, %, FO 4,74 % et la CFTC 3,58%.

L’UNSA progresse en voix et gagne 1 siège de plus au Comité technique national passant de 4 à 5.

Ces excellents résultats sont un signe fort de votre attachement à une organisation syndicale qui défend sans distinction tous les personnels - publics/privés - employés/cadres, face à l’employeur CDC.

A quelques jours de l’ouverture des négociations du prochain accord-cadre pour la période 2015-2017, cela place l’UNSA en position de force pour porter vos revendications et aspirations devant la Direction générale, défendre vos acquis et en gagner d’autres.

Nous mettrons toutes nos forces à ce combat avec le souci constant d‘harmoniser les droits entre les personnels de tous statuts.

L’UNSA obtient la :

- première place au niveau national et Directions régionales (DR) avec 990 voix soit 27,93% - 5 sièges de titulaires et 5 suppléants sur 14,

- troisième au niveau d’Angers avec 140 voix soit 28,40% - 2 sièges de titulaires et 2 suppléants sur 7,

- première à Bordeaux avec 312 voix soit 40,26% - 4 sièges de titulaires et 4 suppléants sur 10,

- deuxième en Ile-de-France avec 421 voix 24,93% - 3 sièges de titulaires et 3 suppléants sur 10.

Par rapport au CT national de 2011, l’UNSA gagne 1 siège, la CFDT, la CGT, le SNUP et la CGC conservent le même nombre de siège. FO et CFTC perdent leur siège et leur représentativité au sein de l’Etablissement public.

La CFDT et le SNUP progressent, la CGT et la CGC chutent fortement.

L’UNSA remercie très chaleureusement toutes les électrices et tous les électeurs qui ont porté leurs voix sur nos listes lors de cette consultation.

Documents joints à cet article :
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