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Dernière mise à jour :
lundi 15 janvier 2018

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Info en bref
HMI UNSA à l’Etablissement de Metz
mercredi 3 janvier

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de l’Etablissement de Metz le 12 janvier 2018.

Participez nombreux !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
Campagne EPA 2017
mardi 26 décembre

La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 4 janvier 2018 et se terminera le 23 février 2018.

A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.

Don de jours de repos : en décembre je suis Solidaire !
mercredi 20 décembre

La campagne de don de jours de congés est ouverte depuis le 1er décembre et jusqu’au 31 décembre 2017.

Désormais vous pouvez effectuer un don directement sur Tempo.

Ouverture de la campagne CET
lundi 4 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2017.

vendredi 13 juin 2014
L’UNSA signe les deux avenants à l’accord d’Intéressement 2012-2014

Suite à l’avis émis lors du Comité technique du 3 juin dernier, deux accords étaient soumis à la signature des organisations syndicales jusqu’au 12 juin 2014.

Le premier concernant :

- l’avenant n°2 qui fixe les objectifs 2014 et le maintien du taux à 6,25 % de la masse salariale pour l’intéressement versé en mars 2015.

Le second :

- le versement d’un supplément uniforme d’intéressement de 200 € bruts au titre de 2013.

Cette prime uniforme sera versée en octobre 2014 à tous les personnels publics et privés de la CDC. Elle pourra également être placée sur le PEE ou le PERCO pour ceux qui le souhaitent. A noter que la CGT a demandé, en vain, lors du CT la suppression de cette possibilité pour les agents !!!

L’UNSA a pris ses responsabilités en signant les avenants*, avec la CFDT, la CGC, FO et la CFTC.

Une fois de plus, la CGT et le SNUP sont restés aux abonnés absents. Même si on note une timide avancée de la CGT qui signe l’accord sur le supplément.

L’UNSA favorable, depuis des années, à la mise en place de l’intéressement à la CDC, a donc décidé, par sa signature, d’engranger de nouveaux acquis pour les salariés et fonctionnaires.

Par ailleurs, le Directeur général a confirmé, lors du Comité technique, que l’intéressement était un des vecteurs qui permet de donner du « Pouvoir d’achat » en direction de tous les personnels. Conscient des difficultés actuelles d’augmenter les rémunérations par une hausse de la valeur du point d’indice, il s’engage à ouvrir rapidement des négociations avec les organisations syndicales sur le thème des rémunérations à la CDC et confie cette mission à Paul Peny, nouveau Directeur des ressources humaines du groupe.

*Il faut savoir que sans signature de l’accord et des avenants, il n’y aurait aucun versement d’intéressement. A méditer !

Documents joints à cet article :
Dans la même rubrique :
  1. L’UNSA signe le projet d’avenant n°2 de l’accord d’intéressement 2015-2017
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    31 mars 2017

  3. Placement de l’intéressement sur le PEE ou le PERCO ou demande de paiement
    8 février 2017

  4. L’UNSA signe le projet d’avenant n°1 de l’accord d’intéressement 2015-2017
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  5. Comité technique national du 22 juin 2016 : avis favorable sur le projet d’avenant n°1 de l’accord d’intéressement 2015-2017
    27 juin 2016

  6. Intéressement 2015 : un bilan positif avec un taux d’atteinte global des objectifs de 107 % et un montant moyen en augmentation de + 3,36 %
    16 mars 2016

  7. Intéressement 2015, versé au 1er trimestre 2016 : objectif atteint !
    4 février 2016

  8. Nouvelles modalités de placement de la prime d’intéressement 2015
    18 janvier 2016

  9. Signature de l’accord d’intéressement 2015-2017
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  10. Le nouvel accord d’intéressement 2015-2017 sera signé par l’UNSA : il préserve le niveau actuel pour tous les personnels et sera en augmentation sur la durée de l’accord de 6,25% à 6,75%
    24 juin 2015

  11. Intéressement 2015 – 2017 : ouverture des négociations d’un nouvel accord
    17 avril 2015

  12. Intéressement 2014
    23 mars 2015

  13. L’UNSA signe les deux avenants à l’accord d’Intéressement 2012-2014
    13 juin 2014

  14. Comité technique du 3 juin 2014
    3 juin 2014

  15. Intéressement 2013 : un bilan positif avec un taux d’atteinte global de 107 %, soit une augmentation du montant moyen de + 7 % par rapport à 2012
    13 mars 2014

  16. L’UNSA signe les deux avenants à l’accord d’Intéressement 2012-2014
    28 juin 2013

  17. Intéressement 2012 – 2014
    18 juin 2013

  18. Les organisations syndicales revendiquent une hausse du taux de l’intéressement et un supplément d’intéressement uniforme pour tous les personnels en 2013
    14 juin 2013

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  20. Avenant accord intéressement 2012-2014 : vers une augmentation en 2013 ?
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  21. Intéressement 2012 : un bilan positif avec un taux d’atteinte global de 107%, soit une augmentation du montant moyen de + 2,47% par rapport à 2011
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  22. Accord d’intéressement CDC 2012-2014
    2 juillet 2012

  23. Accord d’intéressement 2012 - 2014 : l’UNSA signe mais regrette le manque d’audace de la Direction
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  34. Fin des négociations pour le nouvel accord d’intéressement.
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  36. Négociation de l’accord d’intéressement 2009-2011 : dernière ligne droite ?
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