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Dernière mise à jour :
jeudi 17 janvier 2019

Info en bref
Voeux du DG : l’UNSA demande que le personnel mis à disposition soit invité
lundi 7 janvier

L’UNSA a saisi Eric Lombard par mail le 7 janvier 2019 pour que le personnel mis à disposition soit invité à sa cérémonie des vœux du 21 janvier prochain.

Monsieur le Directeur général,

Le personnel de la Caisse des dépôts mis à disposition n’a pas été convié cette année à votre cérémonie des vœux.

Jusqu’ici, ce personnel était invité et c’était une occasion unique pour eux d’échanger avec leurs anciens collègues et partenaires sociaux. Les vœux restaient leur dernier lien avec l’Etablissement public.

De plus, la population des agents mis à disposition représente un nombre dérisoire et ils ne comprennent pas votre choix de ne plus les inviter.

L’UNSA vous demande dès à présent de rectifier cet oubli et de bien vouloir les inviter à votre cérémonie du 21 janvier prochain.

Je vous remercie par avance de l’attention que vous voudrez bien porter à ma demande.

Bien à vous,

Salomé Vaillant, Secrétaire générale adjointe

Revalorisation des plafonds PEE PERCO 2019
vendredi 28 décembre

Les plafonds d’abondement employeur pour l’année 2019 sont augmentés de 2% :

- En dispositif fin de carrière, le plafond du PEE est de 748€ (733€ en 2018) et le plafond du PERCO de 6.484€ (6.357€ en 2018).

- Hors dispositif fin de carrière, le plafond de chaque produit est de 2.939€ (2.881€ en 2018) avec une limite PEE + PERCO fixée à 3.673€ (3.601€ en 2018).

Si vous souhaitez utiliser votre intéressement pour obtenir le maximum d’abondement PERCO, il faudra verser 2.162€ pour le dispositif fin de carrière et 1.960€ hors dispositif fin de carrière.

N’hésitez pas à demander un rendez-vous auprès d’un de vos permanents UNSA pour une étude personnalisée de votre situation.

Campagne EPA 2018
jeudi 20 décembre

La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 3 janvier 2019 et se terminera le 22 février 2019.

A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.

Demande UNSA "prime de fin d’année"
mardi 11 décembre

Monsieur le Directeur général,

Suite aux annonces du gouvernement et du Président de la République de « demander à tous les employeurs qui le peuvent de verser une prime de fin d’année à leurs employés, qui sera défiscalisée », l’UNSA vous demande de bien vouloir ouvrir une négociation dans les prochains jours avec les organisations syndicales pour discuter des modalités de versement.

L’UNSA demande que cette prime soit versée à tous les personnels publics et privés de l’Etablissement public CDC.

Je vous remercie par avance. Bien à vous,

Paris, le 11 décembre 2018

Salomé Vaillant

Secrétaire Générale Adjointe UNSA CDC

Ouverture de la campagne CET
lundi 10 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2018.

jeudi 14 novembre 2013
Demande UNSA d’attribution de tickets-restaurant pour les télétravailleurs
Un nouveau NIET de la Direction

La DRH répond, un fois de plus, négativement à notre demande.

Monsieur le secrétaire général

Vous avez saisi le Directeur général de la possibilité d’attribuer des titres repas au bénéfice des collaborateurs en télétravail, en application de l’accord signé à la Caisse des dépôts et au nom du principe de non-discrimination. Vous soulignez que lorsqu’ils exercent leur fonction en télétravail, les personnels concernés ne bénéficient d’aucune prise en charge de l’employeur pour leur déjeuner.

Il me paraît opportun de rappeler qu’une discrimination se produit lorsqu’une personne est traitée de manière moins favorable qu’une autre à condition qu’elle soit dans une situation comparable. Or les télétravailleurs exerçant leurs fonctions à leur domicile ne sont pas en matière de restauration dans une situation comparable à celles des collaborateurs sur site pour lesquels l’établissement contribue à la prise en charge partielle des frais de repas.

Aussi il n’est pas envisageable, en l’état actuel de la réglementation applicable de mettre en place le dispositif de titre repas aux personnels dans le cadre du télétravail.

Bien cordialement,

Paris, le 14 novembre 2013

Martine Cornec - Directrice des ressources humaines de l’Etablissement public

Mail UNSA envoyé au Directeur général de la CDC le 04 novembre 2013

Monsieur le Directeur général,

Le télétravail instauré à la CDC depuis de longues années se développe et concerne aujourd’hui plusieurs centaines de personnes. Organisation moderne et parfaitement adaptée à de nombreux postes, elle répond à une attente des personnels et procure beaucoup de mieux être au travail.

L’accord signé à l’Etablissement public en février 2007 protège les télétravailleurs de toute forme de discrimination, toutefois lorsqu’ils exercent leur mission à domicile, les personnels ne bénéficient d’aucune prise en charge de l’employeur pour leur déjeuner.

Dans un but d’équité nous vous demandons de bien vouloir examiner la possibilité de doter nos collègues télétravailleurs de tickets-restaurant à l’instar de ceux accordés aux personnels des DR.

Nous vous remercions de l’intérêt que vous porterez à cette demande.

Bien cordialement.

Luc Dessenne - Secrétaire général de l’UNSA CDC