Site UNSA Groupe CDC - AccueilDossiers communsEpargne salariale : PEE, PERCO, EPI



Dernière mise à jour :
vendredi 23 février 2018

Info en bref
Rappel : campagne d’options pour les jours CET des personnels de la CDC
lundi 19 février

La campagne d’options permettant aux personnels publics et privés de la CDC de faire un choix concernant les jours dont ils disposent sur leur CET est ouverte du 12 février au 9 mars 2018.

Mobilité fonctionnelle : bientôt plus de transparence sur la PVO
jeudi 15 février

Suite à une demande de l’UNSA, la DRH indiquera prochainement (fin février/début mars 2018) le taux de PVO sur les fiches de postes ouvertes dans mobil ’idées.

Placement de l’intéressement sur le PEE ou le PERCO
lundi 12 février

La campagne de placement de la prime d’intéressement 2017, pour les personnels de la CDC, sur le PEE ou le PERCO est ouverte du 12 février au 5 mars 2018.

Depuis cette année, le versement de l’intéressement sur le PERCO donne lieu à un abondement de 150% ou 300% suivant les situations individuelles.

Si vous souhaitez disposer de ce dispositif et faire vos arbitrages sur les différents supports, vous devez saisir votre demande individuelle sur le site Internet cdc.sesalis.com

Gestion du temps : ouverture de la plage unique 7h/20h sur tous les sites de l’Etablissement public fixée au 1er avril 2018
jeudi 8 février

Suite aux multiples interventions de notre organisation, la DRH mettra (enfin) en place le 1er avril 2018 une mesure de l’accord QVT très attendue des personnels : l’expérimentation d’une plage d’ouverture des services unique de 7h à 20h.

Espérons qu’il ne s’agit pas d’un poisson d’avril !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
lundi 26 août 2013
Tout savoir sur la loi concernant le déblocage de l’épargne salariale en 2013

Dans le but d’accroître le pouvoir d’achat des ménages, la loi autorisant le déblocage exceptionnel immédiat de l’épargne salariale (sauf Perco et fonds solidaires) a été adoptée le 20 juin 2013 et applicable à compter du 1er juillet 2013.

L’UNSA vous propose une fiche pratique à ce sujet.

QUOI ?

- A la CDC, cette loi concerne uniquement le déblocage de l’intéressement, placé sur le PEE,

- avant le 1er janvier 2013.

- Déblocage exceptionnel, sans perte des avantages sociaux et fiscaux attachés à l’épargne salariale,

- d’un montant maximum de 20 000 euros,

- hors sommes placées sur le PERCO,

- hors sommes placées sur le fonds solidaire.

COMMENT ?

- En une seule fois, sur demande du salarié, entre le 1er juillet 2013 et le 31 décembre 2013.

POURQUOI ?

- Les sommes débloquées doivent être affectées au financement d’un ou plusieurs biens (exemple : voiture) ou prestations de services.

- Le salarié devra garder les pièces justifiant l’usage de ces sommes.

- Les plus-values réalisées seront soumises à CSG/CRDS et aux prélèvements sociaux pour 15,5 %.

Suite à notre demande, la DRH de la CDC a également informé les personnels de la CDC des modalités pratiques de ce dispositif.

L’UNSA a vivement réagi sur le montant des frais de gestion en cas de déblocage (15 Euros pour le rachat sur le site web de Fongepar et 25 Euros pour la procédure manuelle).

L’UNSA a demandé à la DRH qu’elle négocie avec FONGEPAR étant donné que les montants de frais de gestion appliqués sont supérieurs à ceux appliqués dans d’autres organismes.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’information !

Dans la même rubrique :
  1. PEE ? PERCO ?
    15 février 2018

  2. Tableau comparatif PEE / PERCO / EPI
    9 février 2018

  3. Epargne salariale PERCO/PEE... ouverture de la période de souscription sur sésalis du jeudi 4 janvier au mercredi 10 janvier 2018 à 12h. L’UNSA vous informe !
    5 janvier 2018

  4. Avenant PEE/PERCO : signature d’un accord majoritaire
    15 novembre 2017

  5. PEE/PERCO : l’UNSA donne un avis favorable aux nouvelles dispositions présentées lors du Comité technique national le 23 octobre 2017
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  8. Comparatif EPI versus PEE/PERCO
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  9. Edition spéciale épargne salariale CDC "PEE, PERCO ET EPI"
    1er mars 2017

  10. PEE-PERCO : l’UNSA signe le projet d’accord concernant les améliorations du dispositif
    3 mai 2016

  11. PEE-PERCO : l’UNSA donne un avis favorable au projet d’amélioration des accords PEE/PERCO
    15 avril 2016

  12. Négociation PEE/PERCO : l’UNSA souhaite des améliorations !
    17 novembre 2015

  13. Tout savoir sur la loi concernant le déblocage de l’épargne salariale en 2013
    26 août 2013

  14. La loi sur le déblocage de l’épargne salariale a été définitivement adoptée le 20 juin 2013.
    1er juillet 2013

  15. Les personnels ont désormais le choix de leur épargne salariale : EPI abondé ou bien PEE et/ou PERCO abondés
    28 juin 2010

  16. Epargne salariale
    3 février 2010

  17. PEE / Perco / EPI
    5 janvier 2010

  18. Vers un accord PEE/Perco pour tous les personnels de la CDC !
    21 décembre 2009

  19. Négociation épargne salariale... et si on aboutissait enfin à un accord avant la fin de l’année ?
    7 décembre 2009

  20. Négociation épargne salariale CDC : un dossier qui piétine
    30 septembre 2009

  21. Epargne salariale : un début de négociation très très laborieux !
    14 septembre 2009