Site UNSA Groupe CDC - AccueilDossiers communsEpargne salariale : PEE, PERCO, EPI



Dernière mise à jour :
vendredi 19 janvier 2018

Mots-clés
Mots clés :
edito
Info en bref
HMI UNSA à l’Etablissement de Metz
mercredi 3 janvier

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de l’Etablissement de Metz le 12 janvier 2018.

Participez nombreux !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
Campagne EPA 2017
mardi 26 décembre

La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 4 janvier 2018 et se terminera le 23 février 2018.

A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.

Don de jours de repos : en décembre je suis Solidaire !
mercredi 20 décembre

La campagne de don de jours de congés est ouverte depuis le 1er décembre et jusqu’au 31 décembre 2017.

Désormais vous pouvez effectuer un don directement sur Tempo.

Ouverture de la campagne CET
lundi 4 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2017.

lundi 1er juillet 2013
La loi sur le déblocage de l’épargne salariale a été définitivement adoptée le 20 juin 2013.

Dans le but d’accroître le pouvoir d’achat des ménages, la loi autorisant le déblocage exceptionnel immédiat de l’épargne salariale (sauf Perco et fonds solidaires) a été adoptée le 20 juin 2013 et sera applicable à compter du 1er juillet 2013.

L’UNSA vous propose une fiche pratique à ce sujet.

QUOI ?

- A la CDC, cette loi concerne uniquement le déblocage de l’intéressement,
- placé sur le PEE,
- avant le 1er janvier 2013.
- Déblocage exceptionnel, sans perte des avantages sociaux et fiscaux attachés à l’épargne salariale,
- d’un montant maximum de 20 000 euros,
- hors sommes placées sur le PERCO,
- hors sommes placées sur le fonds solidaire.

COMMENT ?

- En une seule fois, sur demande du salarié,
- entre le 1er juillet 2013 et le 31 décembre 2013.

POURQUOI ?

- Les sommes débloquées doivent être affectées au financement d’un ou plusieurs biens (exemple : voiture) ou prestations de services.
- Le salarié devra garder les pièces justifiant l’usage de ces sommes.
- Les plus-values réalisées seront soumises à CSG/CRDS et aux prélèvements sociaux pour 15,5 %.

L’UNSA demande à la DRH de la CDC d’informer rapidement les personnels des modalités pratiques de ce dispositif.

N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’information !

Dans la même rubrique :
  1. PEE ? PERCO ?
    15 janvier 2018

  2. Epargne salariale PERCO/PEE... ouverture de la période de souscription sur sésalis du jeudi 4 janvier au mercredi 10 janvier 2018 à 12h. L’UNSA vous informe !
    5 janvier 2018

  3. Avenant PEE/PERCO : signature d’un accord majoritaire
    15 novembre 2017

  4. PEE/PERCO : l’UNSA donne un avis favorable aux nouvelles dispositions présentées lors du Comité technique national le 23 octobre 2017
    25 octobre 2017

  5. Nouveaux dispositifs d’épargne salariale : l’UNSA vous informe !
    25 octobre 2017

  6. Reconnaissance des parcours professionnels
    19 octobre 2017

  7. Comparatif EPI versus PEE/PERCO
    16 mai 2017

  8. Edition spéciale épargne salariale CDC "PEE, PERCO ET EPI"
    1er mars 2017

  9. Tableau comparatif PEE / PERCO / EPI
    28 février 2017

  10. PEE-PERCO : l’UNSA signe le projet d’accord concernant les améliorations du dispositif
    3 mai 2016

  11. PEE-PERCO : l’UNSA donne un avis favorable au projet d’amélioration des accords PEE/PERCO
    15 avril 2016

  12. Négociation PEE/PERCO : l’UNSA souhaite des améliorations !
    17 novembre 2015

  13. Tout savoir sur la loi concernant le déblocage de l’épargne salariale en 2013
    26 août 2013

  14. La loi sur le déblocage de l’épargne salariale a été définitivement adoptée le 20 juin 2013.
    1er juillet 2013

  15. Les personnels ont désormais le choix de leur épargne salariale : EPI abondé ou bien PEE et/ou PERCO abondés
    28 juin 2010

  16. Epargne salariale
    3 février 2010

  17. PEE / Perco / EPI
    5 janvier 2010

  18. Vers un accord PEE/Perco pour tous les personnels de la CDC !
    21 décembre 2009

  19. Négociation épargne salariale... et si on aboutissait enfin à un accord avant la fin de l’année ?
    7 décembre 2009

  20. Négociation épargne salariale CDC : un dossier qui piétine
    30 septembre 2009

  21. Epargne salariale : un début de négociation très très laborieux !
    14 septembre 2009