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Dernière mise à jour :
mardi 11 décembre 2018

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Demande UNSA "prime de fin d’année"
mardi 11 décembre

Monsieur le Directeur général,

Suite aux annonces du gouvernement et du Président de la République de « demander à tous les employeurs qui le peuvent de verser une prime de fin d’année à leurs employés, qui sera défiscalisée », l’UNSA vous demande de bien vouloir ouvrir une négociation dans les prochains jours avec les organisations syndicales pour discuter des modalités de versement.

L’UNSA demande que cette prime soit versée à tous les personnels publics et privés de l’Etablissement public CDC.

Je vous remercie par avance. Bien à vous,

Paris, le 11 décembre 2018

Salomé Vaillant

Secrétaire Générale Adjointe UNSA CDC

Ouverture de la campagne CET
lundi 10 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2018.

Don de jours : en décembre, soyez solidaires !
vendredi 7 décembre

Suite à l’accord Don de jours signé en octobre 2015 par l’UNSA et une majorité de syndicats, vous pouvez chaque année faire un don de jours pour aider des collègues en situation difficile (maladie grave enfants, ascendants, etc…).

L’ouverture de la campagne RH est ouverte jusqu’au 31 décembre 2018.

Rappelons qu’il est possible de donner une demi-journée à minima (10 jours maximum) chaque année en décembre et de faire don à tout moment de jours de congés CET.

Elections professionnelles de l’Etablissement Public (CUEP et CLU) du 6 décembre 2018
jeudi 6 décembre

Une très forte participation des personnels publics et privés de la CDC

62,91% CUEP National

71,51% CLU Angers

73,73% CLU Bordeaux

56,48% CLU Ile-de-France

Merci de votre mobilisation et participation à ce scrutin.

PVO pour tous : vrai ou faux ?
vendredi 30 novembre

Face à la désinformation de certains syndicats, l’UNSA vous invite à lire le flash info RH n° 290 du 23 novembre 2018 :

"La concertation relative aux modalités de mise en place, pour l’ensemble des agents de l’Etablissement public, de dispositifs de nature indemnitaire à caractère individuel ou collectif, par l’harmonisation et la généralisation des dispositifs de parts variables (PVO), sera ouverte dès le 12 décembre prochain."

Ensemble, faisons progresser nos droits, agissons pour plus d’équité entre les personnels !

vendredi 7 juin 2013
Avenant accord intéressement 2012-2014 : il est encore temps d’agir ensemble !

A l’instar de nos collègues d’Informatique-CDC/CNPTI qui viennent d’obtenir en intersyndicale (UNSA - CFDT - CGT) une prime de 650 euros (versée en 2013) avec l’aval de la Direction générale de la CDC, l’UNSA CDC propose aux autres organisations syndicales de l’Etablissement public CDC d’agir en commun autour de la revendication suivante :

- Versement en 2013 d’un supplément d’intéressement uniforme de 450 euros pour tous les collaborateurs et augmentation du % du taux en 2014.

Cette proposition, si elle était portée en commun, pourrait aboutir (comme en 2011) et permettrait aux personnels d’obtenir un peu de pouvoir d’achat supplémentaire, mesure non négligeable en cette période de récession.

Cette proposition reste aujourd’hui sans réponse de la part de la CGT et de la CFDT !

Pas surprenant, à nos yeux, de la CGT qui ne signe jamais les accords d’intéressement à la CDC. Plus inquiétant de la CFDT qui semble faire cause commune avec la CGT cette année !

A défaut d’initiative commune, les personnels ne percevront rien cette année.

Réponse le 18 juin prochain lors du Comité technique national présidé par Jean-Pierre Jouyet.

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