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Dernière mise à jour :
lundi 15 janvier 2018

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edito
Info en bref
HMI UNSA à l’Etablissement de Metz
mercredi 3 janvier

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de l’Etablissement de Metz le 12 janvier 2018.

Participez nombreux !

Jours RTT Employeurs 2018
vendredi 29 décembre

Lors du CT du 19 décembre 2017, les jours RTT Employeurs 2018 ont été décidés. Il s’agit des :

  • 11 mai 2018
  • 24 décembre 2018
Campagne EPA 2017
mardi 26 décembre

La campagne d’Entretien Professionnel Annuel (EPA) sera ouverte le 4 janvier 2018 et se terminera le 23 février 2018.

A cette occasion, l’UNSA diffusera à tous les personnels de l’Etablissement public CDC un guide pratique de l’EPA.

Don de jours de repos : en décembre je suis Solidaire !
mercredi 20 décembre

La campagne de don de jours de congés est ouverte depuis le 1er décembre et jusqu’au 31 décembre 2017.

Désormais vous pouvez effectuer un don directement sur Tempo.

Ouverture de la campagne CET
lundi 4 décembre

La campagne d’alimentation du Compte Epargne Temps (CET) via Tempo est ouverte et durera jusqu’au 31 décembre 2017.

lundi 18 mars 2013
Réseau Alter « Egales » Groupe CDC
Lorsque la discrimination s’exerce entre les cadres et les non-cadres

Réseau Alter « Egales » Groupe CDC

« Egales » alors que ce réseau est interdit aux non-cadres.

L’UNSA dénonce cette discrimination inadmissible, contreproductive et totalement HAS BEEN !!!

Monsieur Jouyet,

Vous avez déclaré, lors de la convention des cadres dirigeants du 7 décembre 2012, que « la parité était une de vos priorités, que c’était une question de justice et une question de survie des valeurs de progrès qui fondent notre civilisation ».

L’UNSA a, dès le début de l’ouverture du réseau Alter, qui n’a d’Egales que le nom, protesté contre l’interdiction de ce réseau aux non cadres. La question de la parité est à tous les niveaux et particulièrement pour les non-cadres.

L’UNSA réitère sa demande d’ouvrir ce réseau aux non-cadres.

Et qu’on ne nous dise pas que ça fait trop de monde : un réseau social c’est justement fait pour ça !

Quelques chiffres (bilan social Groupe 2011) :

-  18 570 collaborateurs en CDI dont :

-  10 297 femmes (55%),

-  9652 cadres (51%) dont 4128 femmes cadres (42%),

-  8918 non-cadres (49%) dont 6 222 femmes non-cadres (70%).