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Dernière mise à jour :
mercredi 20 juin 2018

Info en bref
L’UNSA signe la prorogation des mandats des Délégués du personnel !
mercredi 23 mai

L’UNSA, ainsi que l’ensemble des organisations syndicales représentatives de droit privé, a signé l’avenant proposé par la Direction concernant la prorogation des mandats des Délégués du personnel de l’Etablissement public.

Dans le contexte particulier de la mise en place des ordonnances Macron et de la CUEP au sein de la CDC en fin d’année, il était indispensable de proroger jusqu’au 31 décembre 2018 les mandats des élus qui prenaient fin en juin 2018, afin de défendre les droits des salariés jusqu’à la mise en place des nouvelles instances de concertation.

L’UNSA présentera des listes complètes aux élections du 6 décembre 2018 et d’ici là, vos Délégués du personnel sont toujours à votre disposition pour répondre à vos questions.

Nouveau contrat IPSEC
mercredi 25 octobre

N’oubliez pas de souscrire à votre surcomplémentaire avant le 17 novembre !

A partir du 1er janvier 2018, votre contrat ISPEC évolue. L’UNSA recommande fortement aux salariés de souscrire à la surcomplémentaire sous peine de voir leur droit aux remboursements fortement diminuer.

Vous trouverez le formulaire d’adhésion à la surcomplémentaire IPSEC sur CDmédia et vous pouvez le renvoyer complété par mail avant le 17 novembre 2017 à :

sur le web : websgc@ipsecprev.fr
IPSEC : Contrat responsable
mercredi 28 juin

Lors du comité technique national du 27 juin 2017, la Direction a présenté deux accords relatifs au contrat responsable et à une sur complémentaire IPSEC.

Durant les négociations, l’UNSA a partagé l’objectif de la Direction d’un maintien du niveau des prestations de l’IPSEC après la mise en place du contrat responsable au 1er janvier 2018.

L’UNSA considère que cet objectif est atteint par la mise en place d’une sur complémentaire individuelle et signera ces accords.

L’UNSA a demandé à la Direction d’être souple toute l’année 2018 pour ceux qui souhaiteraient adhérer en cours d’année et a rappelé sa demande d’étudier et de négocier un contrat au niveau groupe pour les retraités.

L’UNSA recommande fortement aux salariés de souscrire à la surcomplémentaire sous peine de voir leur droit aux remboursements fortement diminuer.

Rappel des votes

POUR : UNSA - CFDT - CGC

Abstention : CGT - SNUP

Augmentation de la valeur du point d’indice privé au 1er février 2017
mercredi 1er février

La valeur du point d’indice pour les salariés est passée de 6,3027 € à 6.3247 € au 1er février 2017 (décision unilatérale de la Direction générale de la CDC).

Campagne 2017 de promotions des salariés de droit privé
lundi 19 décembre

La campagne de promotions s’effectuera en janvier et février pour les promotions des TS dans la qualification supérieure (AET ou CEA).

Les formulaires sont disponibles sur CDMédia-rubrique RH.

La commission RH ad-hoc statuera le 20 février 2017 sur les demandes présentées par les candidats et/ou la hiérarchie.

Elle s’effectuera en février et mars pour les promotions des AET, CEA et CEB. Les demandes se font uniquement à l’initiative de la hiérarchie.

La commission RH ad-hoc se réunira le 24 mars 2017.

vendredi 11 janvier 2013
Affiliation des salariés de l’Etablissement public au régime Ircantec : l’UNSA écrit à Jean-Pierre Jouyet, Directeur général de la CDC

Monsieur le Directeur général,

Le décret du 23 décembre 1970 portant création de l’Ircantec prévoyait clairement, dans son article 3, que la nature d’établissement public de la Caisse des Dépôts lui imposait à titre obligatoire une affiliation au régime complémentaire géré par l’Ircantec pour les salariés sous le régime des conventions collectives.

Lors du CMPC de décembre 2010, votre prédécesseur avait annoncé aux représentants de cette instance, l’intention de la CDC de faire cotiser les salariés de la Caisse des Dépôts à l’Ircantec en lieu et place du régime actuel AGIRC/ARRCO.

Depuis cette annonce, notre organisation n’a eu de cesse de demander des négociations avec vos services. Elles ne se sont jamais concrétisées malgré l’annonce de l’ancien Directeur général, Augustin de Romanet, de changer de régime à compter du 1er janvier 2012.

Plus d’un an après cette décision, force est de constater qu’aucun changement n’est intervenu dans le respect des salariés de droit privé et du conseil d’administration de l’Ircantec, fond par ailleurs géré par la CDC.

Nous vous rappelons qu’en 2010, les administrateurs de l’Ircantec, dont ceux de l’UNSA, votaient à l’unanimité un vœu pour que les salariés de la Caisse des Dépôts cotisent à l’Ircantec en lieu et place du régime actuel AGIRC/ARRCO.

Nos représentants sont continuellement interpellés par les salariés de droit privé sur ce sujet et ils manifestent de plus en plus vigoureusement leur mécontentement. Comme eux, nous ne pouvons plus admettre cette situation ubuesque car rappelons le, le montant des cotisations seraient inférieurs pour eux, mais aussi pour la CDC, avec des pensions versées plus importantes. Que nous cache donc la Direction pour ne pas tenir ses engagements ?

Pour notre part, nous accompagnerons tous nos collègues dans leur démarche pour faire valoir leurs droits auprès des instances compétentes si la situation continue à s’enliser.

Dans l’attente de votre réponse, recevez Monsieur le Directeur général, mes respectueuses salutations.

Paris, le 11 janvier 2013

Jacques Roger - Secrétaire général adjoint, Délégué syndical UNSA droit privé.