Vous trouverez ci-dessous les réponses aux questions posées par l’UNSA lors des réunions des délégués du personnel du mois de mars 2012.

Comme vous pourrez le constater, un certain nombre d’entre elles feront l’objet d’une réponse à l’occasion de la réunion du 4 mai prochain.

Patience donc pour connaître les résultats de la campagne d’avancements 2012 et faire un bilan de la période bisannuelle qui s’achève cette année.

Le bilan de la campagne de promotions 2012 fait apparaître un taux de 68% de promus, avec 73 dossiers retenus pour 107 présentés. Ce taux très légèrement supérieur à celui des années précédentes résulte en fait de l’application de la mesure accord-cadre favorisant la promotion des employés, alors que le nombre de demandes de promotions présentées à la qualification DET est nettement inférieur. Dans un souci de transparence, nous avons réitéré à cet égard notre demande d’envoi systématique d’une notification écrite de refus pour les dossiers de promotion de cadres non retenus par la commission.

Quant à l’attribution de l’enveloppe de 500 points additionnels (mesure NAO) à destination des salariés à l’indice inférieur ou égal à 490 points, nous constatons qu’elle a été équitablement répartie à hauteur de 5 points entre les 114 salariés concernés. Pour ce faire, nous notons avec satisfaction que la DRH a ajouté 70 points à la dotation initiale, permettant ainsi un petit coup de pouce pour compléter les avancements accord-cadre.

Nous sommes en attente également d’un bilan plus détaillé et précis de la campagne PVO 2011 dont le versement est intervenu en 2012. Le 1er constat révèle bien comme attendu un nombre de bénéficiaires en forte augmentation (+ 27 %), résultat de la réforme entreprise par la DRH en 2011 sur ce sujet ô combien sensible et opaque sur lequel l’UNSA s’est fortement mobilisée depuis des années. Il reste encore à faire pour améliorer le dispositif et l’étendre à tous, et la patience là aussi s’avère indispensable …

Bonne lecture.

Vos délégués du personnel,

Anne Lise FENET

Maria Lucia CALDONCELLI-VIDAL

David FABRE

Ludovic MANSUY

Prochaine réunion le 4 mai : pensez à nous faire parvenir vos questions éventuelles d’ici le 30 avril.