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Dernière mise à jour :
mercredi 26 juillet 2017

Info en bref
HMI UNSA DR DE POITIERS
vendredi 3 mars

L’UNSA, dans le cadre des heures mensuelles d’information, rencontrera les personnels de la DR de Poitiers le 14 mars 2017.

Participez nombreux !

Malaise à la DR des Hauts de France (Lille) !
mardi 19 juillet

La Direction vient de diligenter le passage du médecin du travail et de prévention de la CDC sur les sites de Lille et d’Amiens suite à un profond malaise ressenti par plusieurs collaborateurs.

Par ailleurs, le CHSCT va mener une enquête conjointe avec des représentants de l’employeur.

Pour sa part, l’UNSA vient de saisir le Directeur général de la CDC pour qu’une décision soit prise rapidement pour remédier aux comportements managériaux inadaptés.

Réorganisation DRT/DIDL : pour l’UNSA, les Directeurs doivent être à l’écoute des personnels !
jeudi 12 mars

L’UNSA interpelle, lors du Comité technique du 12 mars 2015, le Directeur général de la CDC sur le manque de dialogue social au sein de la Direction du Réseau et des Territoires (DRT) et de la Direction de l’Investissement et du Développement Local (DIDL).

En réponse, Pierre René Lemas indique qu’il demande au deux nouveaux Directeurs d’engager dès à présent un véritable dialogue social avec les organisations syndicales et les personnels concernés sur les projets de réorganisation.

A suivre donc ...

Catastrophe naturelle à Montpellier
mercredi 1er octobre

Le secrétaire du CHSCT adresse un message à la Direction générale suite aux intempéries intervenues ces derniers jours sur la ville de Montpellier et sa région. Il demande qu’un point soit fait sur la situation actuelle du personnel de la DR, l’état des locaux et les mesures prises par la CDC en direction des personnels de la DR.

Réorganisation de DDTR : côté Direction le dossier avance...
mercredi 10 septembre

Le Directeur général présentera les grandes lignes de la réforme de DDTR lors du Comité technique du 7 octobre prochain. Le réseau sera directement rattaché à Pierre-René Lemas et aura vocation à représenter la Caisse des Dépôts dans son intégralité. Un directeur du réseau sera nommé prochainement. La direction de l’investissement sera reconfigurée... Le nouvel organigramme sera présenté pour avis au Comité technique du 25 novembre 2014.

Les représentants UNSA participeront activement dans les instances de concertation (CHSCT, CT, groupe de travail) au suivi des opérations. Pour l’UNSA, cette réorganisation importante doit associer les collaborateurs au plus près des décisions qui seront arrêtées en novembre prochain.

vendredi 17 février 2012
Comité Technique du 17 février 2012 : la réorganisation des Directions régionales
L’UNSA donne un avis positif au projet de réorganisation

Le Comité Technique (CT) du 1er février dernier a examiné le dossier de la réorganisation des directions régionales.

Cette réorganisation a pour objet cinq sujets principaux :

- La création des Directions administratives et financières.

- Le rôle des Directions régionales dans le domaine du financement et de l’accompagnement des entreprises.

- La création d’une fonction d’adjoint au directeur régional.

- Le rôle et le fonctionnement des Directions interrégionales.

- L’animation du réseau.

La présentation de ce projet, effectuée en séance par Gilles SEIGLE, Directeur du Développement Territorial et du Réseau, a suscité de vives réactions des organisations syndicales. En effet, divers sujets abordés par la note nécessitaient des éclaircissements, voire même des compléments.

Par conséquent, en séance le Directeur général a décidé d’ajourner le vote et de convoquer un nouveau CT avant la fin du mois de février. Les organisations syndicales ont alors été consultées, leurs principales revendications ont été prises en considération par le Directeur de DDTR.

Selon l’UNSA, dans l’intérêt des collaborateurs et pour une meilleure gestion des dossiers, mais aussi afin d’éviter des tensions et des conflits internes, il est indispensable de :

- Faire monter en compétence et valoriser toute l’équipe de la Direction administrative et financière et mettre en œuvre un réel accompagnement.

- Clarifier les rôles respectifs de la Direction régionale et du FSI Région, et mettre en place des Comités stratégiques et opérationnelles.

- Délimiter le rôle et le portefeuille de l’adjoint au Directeur régional au regard des missions des autres collaborateurs et des besoins de la Direction régionale.

- Clarifier le rôle des experts et mettre à leur disposition les outils leur permettant d’acquérir les compétences afférentes à leurs missions.

- Encadrer la mutualisation des ressources régionales et interrégionales.

- Renforcer l’animation du réseau, en mettant en œuvre des canaux de communication à destination de l’ensemble des collaborateurs des directions régionales sur les sujets transversaux et communs aux différents métiers.

Un Comité technique ad-hoc s’est donc réuni le 17 février 2012 afin de réexaminer le projet.

Selon l’UNSA, les points positifs de cette réorganisation sont les suivants :

- Une volonté de clarifier et d’homogénéiser, autant que faire se peut, l’organisation des Directions régionales.

- La valorisation des Pôles d’appui qui deviennent des Directions administratives et financières.

- Un renforcement des moyens du réseau et la régularisation des emplois précaires.

Cependant, l’UNSA veillera à ce que cette réorganisation soit accompagnée, suivie et fasse l’objet d’une évaluation.

En effet, aucune réorganisation fut-elle satisfaisante sur le papier ne peut être considérée comme meilleure que la précédente si sa mise en œuvre ne s’accompagne pas d’une part, d’un véritable dispositif RH (plan de formation adaptée, recrutement équitable, reconnaissance des collaborateurs….), et d’autre part d’une démarche managériale qui tienne compte de l’ensemble de ces aspects.

Enfin, à cette occasion, l’UNSA a de nouveau demandé l’attribution de la PVO à hauteur de 3% pour tous les personnels qui n’en bénéficient pas actuellement.

Les représentants UNSA au Comité Technique National

Vote sur le projet de réorganisation CT du 17 février 2012 :

Pour : UNSA – CGC

Abstention : CFDT – SNUP – FO/CFTC

Contre : CGT

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