Vous trouverez ci-dessous les réponses apportées par la Direction aux questions posées par l’UNSA lors de la réunion des délégués du personnel du 27 avril dernier.
Vous y trouverez notamment les bilans des campagnes 2017 pour les avancements et les promotions. En attendant de disposer de tous les éléments qui permettront de procéder à un bilan récapitulatif précis de la période triennale au titre de l’accord cadre 2015-2017 en ce qui concerne les avancements, force est de constater une diminution et un tassement des moyennes de points distribués cette année, avec un décrochage à la baisse encore plus net pour les DET à l’indice > 1100 pts, jamais observé auparavant au sein d’une même classification.
Quant aux promotions, même constat avec une baisse de l’effectif des promu(e)s par rapport aux années précédentes. Nous attendons également que nous soit communiqué le nombre de dossiers présentés à la commission ad hoc de façon à pouvoir établir le ratio promouvables/promus et déplorons une fois de plus l’opacité de la procédure ainsi que les récurrentes difficultés et lenteurs à répondre à nos demandes de la part de la DRH.
Bonne lecture et à votre disposition pour toute information complémentaire sur les différents points abordés.
Prochaine réunion des délégués du personnel le 30 mai.
Si vous avez des questions, merci de nous les adresser d’ici le 24 mai afin qu’elles puissent y être traitées.
Vos délégués du personnel,
| Anne Lise FENET | Inès PETRIS |
| Salomé VAILLANT | Pierre FOURCAIL |
| Vincent ARQUER | Christophe ERPELDING |
| Valérie BONNEAU | Olivia SCHERER |
