Grâce aux multiples interventions de l’UNSA auprès de la Direction générale de la Caisse des Dépôts par le biais, notamment, de la Secrétaire du Comité Santé Sécurité et Conditions de Travail, certaines de ses demandes ont été validées.
Ainsi, l’UNSA se félicite :
- De la possibilité, pour les collègues en décompte horaire, de valider la journée comme accomplie (7h30) dès lors que la durée de vacation minimale de 4 heures ait été effectuée.
- De l’imputation de 5 jours de crédit d’heures supplémentaires pour les collègues en décompte horaire et ne pouvant ni venir travailler, ni être en TOD et n’ayant plus de droits à congés.
- De la mise en place, systématique, du TOD pour les collègues équipés d’un PC portable.
L’UNSA demande que toutes ces mesures soient bien appliquées par l’ensemble des managers durant cette période de grève des transports.
