Avec la suppression des mesures actuelles de l’Indemnité de Départ à la Retraite (IDR), les syndicats s’inquiètent de départs massifs au 31 décembre 2017, d’une désorganisation des services et d’un surcroît de travail pour les personnels en fonction. Pas le DRH !

Pour le DRH le chiffre de 250 collaborateurs demeure à ce stade la prévision. L’UNSA et d’autres organisations syndicales pensent que les départs pourraient atteindre le double voir plus…

Les syndicats souhaitent que des discussions soient menées en parallèle. Paul PENY botte en touche…

L’UNSA demande une nouvelle fois la pérennisation des Contractuels de Droit Public (CDP) en fonction et s’étonne des consignes données d’arrêter les contrats des CDP qui exercent depuis plusieurs années à DCB, DRT, DIDL, DFE,… Paul PENY dément avoir donné ces consignes ! Et pourtant de nombreux exemples et situations individuelles nous sont signalés chaque semaine.

L’UNSA exige que la CDC soit un employeur exemplaire pour nos collègues en situation précaire.