La Direction a présenté, lors du Comité technique national (CT) du 18 mai dernier, un avenant au règlement intérieur sur les principes de neutralité et de laïcité au sein de l’Etablissement public CDC.

Ce texte prévoit notamment que : «les collaborateurs doivent s’abstenir de manifester leurs convictions philosophiques, politiques ou religieuses par tout signe ostensible».

L’UNSA a demandé que cet avenant soit plus explicite, notamment en détaillant ce que la Direction entendait par «signe ostensible» et «convictions philosophiques».

La Direction s’est engagée à fournir rapidement un guide listant les principales jurisprudences sur ce thème afin d’avoir un éclairage.

L’UNSA a rappelé que cet avenant ne devait être en aucun cas un prétexte pour limiter la liberté de chaque collaborateur.

VOTE CT :

Pour : CFDT – CGC

Abstention : UNSA

Contre : CGT