Depuis le début du confinement, la Direction échange des informations avec les secrétaires et secrétaires remplaçants du CSSCT national/DR et des CSCCT d’Angers, de Bordeaux et d’Ile-de-France. Par le biais de ce support, retrouvez l’avis des élus UNSA CSSCT sur les points abordés lors de ces réunions.

Recensement des cas de COVID-19 déclarés au sein de l’EP au 9 avril 2020


Depuis le début de la crise, il y a eu 6 cas avérés et 127 cas symptomatiques déclarés. Au 17 avril 2020, il y a eu un cas avéré et 68 cas symptomatiques guéris.

De ce fait, il y a encore 5 cas avérés et 59 cas symptomatiques à date.

Rappel important : si une personne a les symptômes, elle doit rester chez elle.


Sites ouverts au 9 avril 2020


Il y avait 7 sites ouverts :

  • le 56 rue de Lille,
  • le 59 rue de Lille,
  • Austerlitz 1,
  • Arcueil,
  • Bordeaux-Lac (ouverture les jours de distribution du courrier),
  • Angers-Louis-Gain (ouverture les jours de distribution du courrier),
  • DR de Bordeaux (2 jours par semaine).

Il est prévu de rouvrir le site de Blois par intermittence.


Conditions de travail


La Direction est en train de reconstituer ses stocks de masques (185 000 en stock au 17 avril, soit 23 000 de moins par rapport au 9 avril) et de gels hydroalcooliques (3 700 en stock soit 600 de moins en une semaine) en vue de préparer le déconfinement sans rupture dans le dispositif de protection.

Cette semaine, sur les cinq jours, il y a eu entre 118 et 191 personnels sur site. Il y a une tendance à la hausse du fait de déplacements plus nombreux pour récupération du courrier et de matériels.

Le taux de connexion est en amélioration constante il se situe à 81% pour l’ensemble de l’EP dont 57 % pour la DRS.


Accompagnement des collaborateurs


Il y a eu entre le 16 mars et le 16 avril 256 entretiens auprès de Pro-consult, de la MIRPS et des assistantes sociales. Ces entretiens étaient en lien direct avec le Covid_19 et les mesures de confinement.


Organisation du déconfinement


Le 11 mai il n’y aura pas de déconfinement massif mais un déconfinement progressif. La Direction demeure dans l’attente des recommandations du gouvernement en termes d’allégement du dispositif. Elle axe le déconfinement de la façon suivante :

  1. La CDC a fait preuve de sa capacité à travailler en TOD tout en maintenant un bon niveau de performance. De ce fait, la Direction n’envisage pas de retour massif de ses salariés et particulièrement en Ile-de-France, tant que les transports franciliens ne seront pas en capacité d’assurer un niveau de sécurité sanitaire suffisant. Les équipes pouvant travailler en TOD continueront à travailler à distance.
  2. Dans un premier temps, la Direction ne souhaite faire venir sur les différents sites que les collaborateurs dont la présence sur place relève d’une nécessité opérationnelle. Néanmoins, cette présence sera réalisée sous la double contrainte :
  • D’accès aux locaux dans des conditions suffisantes de sécurité sanitaires (transports notamment en Ile-de-France).
  • De la limite de capacité d’accueil des bâtiments : cela nécessite un respect de la distanciation au sein des locaux que ce soit au niveau du poste de travail, des espaces de réunion et de la restauration. Concernant la restauration la Direction travaille avec les AGR sur les capacités de restauration et de distanciation de chacun des sites.

Un plan d’action détaillé sera présenté par la Direction lors du prochain CSSCT du 27 avril.



Vous pouvez compter sur l’UNSA pour défendre vos droits et veiller à ce que tout soit mis en œuvre pour votre sécurité et votre santé !