L’épuisement professionnel est au cœur des préoccupations des salariés et des agents publics. Depuis plusieurs années, les cas de burn out explosent ; d’aucuns pourraient même parler « d’épidémie ». Même si la fourchette est large (entre 30.000 et 3,2 millions de salariés concernés), puisque le burn out n’est pas reconnu comme maladie professionnelle, on sait que de nombreux secteurs d’activité et donc de nombreux salariés et ou agents publics sont touchés.
Face à cette situation, l’UNSA se mobilise.
C’est ainsi, qu’au niveau national, l’UNSA a été auditionnée par la mission parlementaire Censi / Sebaoun et que très récemment, l’UNSA a été interviewé dans une émission de France Inter que vous pouvez réécouter sur le site de l’UNSA : http://www.unsa.org/voir-ecouter.html
L’UNSA publie une plaquette pour informer les personnels.
Une des urgences, c’est de s’adresser aux agents qui sont dans l’épuisement professionnel. Trop souvent, ces agents ou cadres s’imaginent qu’ils sont seul(e)s et ne voient aucune issue à leurs problèmes.
Cette plaquette réalisée par l’UNSA permet de donner ces premières informations aux agents concernés :
– les signes d’alerte et comment les repérer,
– les facteurs de risques,
– que faire et à qui s’adresser.
N’hésitez pas à transférer ce message à vos collègues, contacts, amis, famille.
Informer et s’informer, c’est déjà AGIR !
Retrouvez la plaquette réalisée par l’UNSA en pièce jointe.
